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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Kantine
- Rabatte
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe mich bei Go for Sales mehr als wohl gefühlt. Meine Aufgaben waren lehrreich, spannend und abwechselnd und ich hatte großen Spaß an der täglichen Arbeit. Ich habe in einem tollen Team gearbeitet mit flachen Strukturen und tollen, ehrgeizigen und wissbegierigen Menschen. Go for Sales war für mich ein herausragender Arbeitgeber, mit dem ich mich von Tag 1 an identifiziert habe. Es herrscht ein großartiges Arbeitsklima, eine offene und ehrliche Kommunikation und es werden einem als Mitarbeiter tolle Karrieremöglichkeiten ...
Insbesondere die nahbare Art der einzelnen Mitarbeiter und Geschäftsführung haben mir super gefallen. Besonders, dass jeder einzelen Mitarbeiter als Bereicherung gesehen wurde, und man dies auch spührt.
Am besten gefällt mir, dass bei GO FOR SALES Flache Hierarchien herrschen. Man kann Verbesserungsvorschläge direkt mit der Geschäftsführung teilen, welche immer ein offenes Ohr für alle Belange hat. Zudem wird sehr auf das Wohl der Mitarbeiter geachtet. Dies spiegelt sich in den gemeinsamen Frühstücken, der Saftbar oder auch der hochwertigen Büro- und Arbeitsmittelausstattung wieder. GO FOR SALES ermöglicht es jedem Mitarbeiter, sich individuell im Rahmen seiner Neigungen und Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Wertschätzung und Wertschöpfung.
Persönliches Wachstum steht für die Gründer im Vordergrund.
Toll wie moderner Vertrieb gelebt wird und was man da alles (auch für andere Bereiche) lernen kann.
Spannende Projekte
Arbeit mit innovativen Unternehmen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Umweltbewusstsein.
Verbesserungsvorschläge
Remote Konzept wieder initieren.
Mitarbeiter noch stärker proaktiv fördern, um Ihnen die Perspektiven klarer aufzuzeigen.
Die Gehälter sollten an die Leistung angepasst werden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von GO FOR SALES ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Das Team arbeitet eng zusammen und alle unterstützen sich gegenseitig, ein tolles Team! Die Arbeitsatmosphäre ist eine der besten, die ich je erlebt habe und ich habe mich mehr als wohl gefühlt.
Die Arbeitsatmopshäre ist top! Ein tolle Team ermöglicht es, sich schnell bei GO FOR SALES einzuleben und sich gemeinsam zu entwicklen. Egal ob langjähriger Mitarbeiter, Geschäftsführung oder Werkstudenten, alle kommunizieren und agieren auf einer Ebene.
Die Arbeitsatmosphäre würde ich als entspannt und angenehm bezeichnen. Selbst wenn mal etwas Zeitdruck bei einem Projekt entsteht bleibt der Umgang untereinander angenehm. Die Büros sind modern und technisch extrem gut ausgestattet. Ich freue mich immer auf Tage im Büro, weil der Austausch mit den anderen Mitarbeiter*innen die Arbeitszeiten sehr bereichert.
Sehr gute Ausstattung und repräsentives Büro. Ein Raum wurde sogar als "Wohnzimmer" umgestaltet. Stecken viele Ideen drin, um die Arbeitzeit angenehm um abwechslungsreich zu gestalten.
Das Arbeitsklima ist sehr gut. Es herrscht eine offene Feedback-Kultur. Verbesserungsvorschläge werden offen angenommen und das Team ist ständig bemüht sich weiterzuentwickeln.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig und man kann schnell mehr Verantwortung übernehmen.
Die Möglichkeiten zur individuellen, sowie zur gemeinsamen Fortbildung stehen jederzeit zur Verfügung. Besonders die bereits angesprochene Vielfallt der verschiedenen Projekte eröffnen einem eine breites Feld an Engagement- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Intere Weiterbildungen, die inhaltlich top sind. Diese sind allerding recht spontan. Hier wäre mehr Struktur wünschenswert.
Es gibt die Möglichkeit, sich vor allem intern weiterzubilden. Es finden recht regelmäßig Coachings statt und es gibt viele Fachbücher. Jede*r mit Ambitionen kann sich hier weiterentwickeln.
Karriere im Sinne von vertikalem Aufstieg ist hier nicht möglich, da es keine Hierarchie gibt. Für mich war das ok, den ein oder anderen mag es abhalten.
Weiterbildung ist grundsätzlich möglich, meist waren aber wir es, die andere weitergebildet haben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GO FOR SALES wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet GO FOR SALES besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GO FOR SALES als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
GO FOR SALES
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
GO FOR SALES
Branchendurchschnitt: Dienstleistung