Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungEigentlich nicht, für mich jedenfalls
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist super, alle sind per du.
Die lange Probezeit, so komme Ich bequem raus.
So ziemlich alles.
Alles, zuviel Männerhierachie
Man wird unter falschen Voraussetzungen eingestellt. Versprechungen wurden nicht eingehalten und es wird immer wieder vertröstet.
Das es kein Weihnachts und Urlaubsgeld gibt
siehe oben/alles
Die gesamte Führungsriege in Eisenach sollte mal ihren Stil überprüfen, denn die Arbeiter erwirtschaften ihren Wohlstand.
Mehr mit den Mitarbeitern reden
Es sollte überdacht werden, ob es nicht sinnvoller wäre, den einzelnen Ländern mehr Entscheidungsgewalt einzuräumen. Dann wäre ein Aufbau besser umsetzbar
Lohnerhöhungen sollte es Regelmäßig geben
Gebt Deutschland auf.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Göbelpartner Quality Management ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
gibt es nicht
Keine Möglichkeit. Man arbeitet lieber mit unqualifizierten Personal.
Ein Vorgesetzter von mir der seit ueber 5 Jahren fuer G&P arbeitet musste Urlaub nehmen um seinen QMB-schein aus eigener Tasche finanzieren zu duerfen. Besagter Vorgesetzter hat alles fuer G&P gemacht.
