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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 12 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 12 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigentlich nicht, für mich jedenfalls
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist super, alle sind per du.
Die lange Probezeit, so komme Ich bequem raus.
Was Mitarbeitende schlecht finden
So ziemlich alles.
Alles, zuviel Männerhierachie
Man wird unter falschen Voraussetzungen eingestellt. Versprechungen wurden nicht eingehalten und es wird immer wieder vertröstet.
Das es kein Weihnachts und Urlaubsgeld gibt
siehe oben/alles
Verbesserungsvorschläge
Die gesamte Führungsriege in Eisenach sollte mal ihren Stil überprüfen, denn die Arbeiter erwirtschaften ihren Wohlstand.
Mehr mit den Mitarbeitern reden
Es sollte überdacht werden, ob es nicht sinnvoller wäre, den einzelnen Ländern mehr Entscheidungsgewalt einzuräumen. Dann wäre ein Aufbau besser umsetzbar
Lohnerhöhungen sollte es Regelmäßig geben
Gebt Deutschland auf.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Göbelpartner Quality Management ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
gibt es nicht
Keine Möglichkeit. Man arbeitet lieber mit unqualifizierten Personal.
Ein Vorgesetzter von mir der seit ueber 5 Jahren fuer G&P arbeitet musste Urlaub nehmen um seinen QMB-schein aus eigener Tasche finanzieren zu duerfen. Besagter Vorgesetzter hat alles fuer G&P gemacht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Göbelpartner Quality Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Göbelpartner Quality Management schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 9% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Göbelpartner Quality Management als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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