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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Was GOpus für mich besonders gemacht hat, war die familiäre Atmosphäre. Die Hierarchien sind flach, man kennt sich untereinander und begegnet sich auf Augenhöhe – vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Entscheidungen werden schnell getroffen, man hat jederzeit einen direkten Draht zu den relevanten Ansprechpartnern und wird mit seinen Ideen ernst genommen. Das sorgt für kurze Wege und eine effiziente Zusammenarbeit, die trotzdem nie unpersönlich wird.
Hervorheben möchte ich auch die Entwicklungsmöglichkeiten: Wer motiviert ist und Eigeninitiative zeigt, bekommt hier echtes ...
Bei GOPUS GmbH schätze ich das angenehme Arbeitsklima und die guten Beziehungen zu meinen Kollegen. Das Unternehmen organisiert regelmäßig Team-Events und soziale Veranstaltungen, die das Zusammengehörigkeitsgefühl stärken. Ideen und Vorschläge der Mitarbeiter werden wertgeschätzt und berücksichtigt. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option für Home-Office ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Die Aufgaben bei GOPUS GmbH sind interessant und vielfältig, und es besteht Unterstützung für berufliche Weiterbildung.
Das hier jeder mit jedem auf Augenhöhe kommuniziert und der starke Teamzusammenhalt durch tolle Firmenevents gefördert wird. Sehr zu schätzen, weiß ich die absolute Flexibilität bei der Arbeitszeiteneinteilung und der damit einhergehenden tollen Work-Life-Balance. Spontane Urlaubsanträge oder spontaner Überstundenabbau sind kein Problem.
die flachen Hierarchien, die offene Art der Geschäftsführung (kümmert sich um jedes Belangen), die Benefits neben dem attraktiven Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Für mich persönlich war es nur die Branche, die langfristig nicht gepasst hat
da müsste ich lange überlegen...
hier musste ich wirklich lange überlegen ... ohne Ergebnis
Verbesserungsvorschläge
Eventuell noch mehr Sichtbarkeit außerhalb der SAP-Welt schaffen
- mehr Frauen einstellen (dort ist die GOpus aber schon dran, ist leider auch für die Branche üblich)
mehr Frauen einstellen - die Branche ist aber (leider) männerdominiert
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,7
Der am besten bewertete Faktor von GOpus ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es wird Rücksicht auf private Belange genommen, Homeoffice war für mich problemlos möglich
Bei GOPUS GmbH wird die Work-Life-Balance sehr geschätzt und gefördert. Dank der flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, freitags frei zu nehmen, wenn die Wochenstunden bereits erfüllt sind, kann ich meine Arbeit gut mit meinen persönlichen Verpflichtungen vereinbaren. Es ist auch ermutigend zu sehen, dass es selten Gründe für Überstunden gibt und dass ich genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbies habe. Die Möglichkeit, vollständig im Homeoffice zu arbeiten, ist ein weiterer großer Pluspunkt, den ich und einige meiner Kollegen oft ...
Mein Arbeitgeber bietet die Möglichkeit, zwischen Home-Office und Büroarbeit zu wählen, was mir Flexibilität in meiner Arbeitsumgebung gibt. Die flexiblen Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeiten ermöglichen es mir, meine beruflichen und persönlichen Verpflichtungen gut miteinander in Einklang zu bringen.
Wirklich top. Gerade als Student/-in, wo manchmal spontane Änderungen/ Abgaben oder Leistungen zu erbringen sind, ist es gut mit der Arbeit zu vereinbaren, dass Schichten angepasst werden und dem Studium gut nachgegangen werden kann.
durch Homeoffice Regelung und Gleitzeit kann man berufliches und privates perfekt in Einklang bringen. Work Life Balance ist dem UN sehr wichtig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Klare Aufstiegschancen und individuelle Entwicklung werden aktiv gefördert
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden individuell zugeschnitten
GOPUS GmbH bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Obwohl es aufgrund der Größe des Unternehmens begrenzte Möglichkeiten für formelle Beförderungen gibt, kann ich immer komplexere Aufgaben übernehmen und mehr Verantwortung tragen. Das Unternehmen legt großen Wert auf Weiterbildung und ermutigt uns, jedes Jahr mehrere Schulungen zu besuchen, insbesondere wenn diese unseren Projekten zugutekommen. Zudem gibt es im Unternehmen eine unterstützende Atmosphäre, in der wir uns gegenseitig helfen und uns bemühen, die Qualität unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, insbesondere durch die ...
Ich schätze die persönliche Unterstützung, die mir bei meiner beruflichen Entwicklung geboten wird. Schulungen werden gezielt auf themen- und projektbezogener Basis ausgewählt. Die Perspektiven für die Zukunft werden transparent kommuniziert und es gibt regelmäßige Personalgespräche. Durchschnittlich zwei Fortbildungen pro Jahr ermöglichen mir eine kontinuierliche Weiterbildung.
Weiterbildungen werden gefördert und sowas findet man echt selten. Auch als Werkstudent/-in werden Weiterbildungen ermöglicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GOpus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet GOpus besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GOpus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GOpus als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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GOpus
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
GOpus
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting