Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- moderne Arbeitsplätze
- Gutes Arbeitsklima im Team
Man hat mehr Freiheiten als in anderen Betrieben und kann sehr viel lernen.
Erreichbarkeit und Parkmöglichkeit
Parkplatz am Eingang
Das es bei Regen doch trocken war
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt überall negatives, hier kommt jeder zu einer vernünftigen Lösung wenn er möchte. Viele Punkte wurden kontinuierlich verbessert, die in der Vergangenheit zu Problemen geführt haben.
Da reichen die Zeichen nicht um alles reinzuformulieren
Chefetage.
Arbeitszeiten stimmen nicht überein
Hab nix Positives gefunden
Verbesserungsvorschläge
- Neue Kollegen besser in die Gruppe integrieren
- Raucherkabinen installieren
Unternehmen verkaufen und neue Führung
Chefetage austauschen, und die dazugehörigen Abteilungsleitern.
Es wird sich nichts ändern also gibt's auch keine Verbesserung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von GPS Reisacher ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Fair und freundlich
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GPS Reisacher ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gute Ansätze mit Steigerungspotenzial
Interessiert nicht
Hinterhofwerkstatt. Sag schon alles
Unterirdisch
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es sind jede Menge Möglichkeiten zum Aufstieg bei entsprechendem Engagement gegeben
Karriere nicht möglich und Weiterbildung würde den Chef Geld kosten.
Keine vorhanden
Davon träumst du. Gibt's nicht !
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GPS Reisacher wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet GPS Reisacher besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GPS Reisacher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GPS Reisacher als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.