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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 1,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,2Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unmöglicher Umgang mit Mitarbeitern. Es wird rumgeschrien und bei Meetings sind sogar schon Gegenstände durch den Raum geflogen. Cholerisches Verhalten auf höchstem Niveau.
Respektlosigkeit
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur an das Umsatz denken. Ein Unternehmen steht und fällt mit seinen Mitarbeitern! Respekt!
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von GRADO Fenster & Türen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mit der einzige Wermutstropfen
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GRADO Fenster & Türen ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wie oben bei Atmosphäre und Kommunikation beschrieben.
1
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Zuckerbrot und Pritsche
1
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Bei Fehlern nennt die Geschäftsführung bei Meetings es "schimpfen" : Man wird angeschrien, gesprochen wird in einem respektlosen Tonfall.
Teilweise wurden sogar Handys sowie andere Gegenstände die greifbar waren, durch den Raum an die Wand geworfen. Durch cholerisches Verhalten fühlt man sich stark unterdrückt und muss mental viel aushalten. Außerdem werden Krankheiten von Mitarbeitern ganz offenherzig der ganzen Firma erzählt.
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GRADO Fenster & Türen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet GRADO Fenster & Türen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GRADO Fenster & Türen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GRADO Fenster & Türen als eher traditionell.

Puls

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    Strategie & Mentalität
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Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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