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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Im Bereich IT bietet das Unternehmen umfassende Entwicklungsmöglichkeiten. Dank der Unterstützung durch äußerst kompetente Kollegen konnte ich mein Fachwissen erheblich erweitern.
Hat immer ein offenes Ohr.
Wenn sich persönliche Lebensumstände verändern ist der Abreitgeber bereit darauf einzugehen und ist gewillt eine gute Lösung für alle Beteiligten zu finden.
Verbesserungsvorschläge
Jährliche Mitarbeitergespräche in denen über die Perspektiven der Mitarbeiter, Weiterbildung, Probleme, Erwartungen von Arbeitgeber und Arbeitnehmer und Gehälter geredet wird.
Bessere Planung und Abstimmung der Liefertermine zwischen verschiedenen Projekten.
Mehr Fokus auf die Weiterbildung der Mitarbeiter legen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von grit ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Unternehmen trägt dazu bei, dass ein gutes Arbeitsklima und gegenseitiges Vertrauen herrscht
Es herrscht stets ein sehr freundlicher und höflicher Umgang zwischen allen Kollegen wodurch die Arbeitsatmosphäre sehr gut ist.
Natürlich ist es öfters schonmal stressig, aber es gerät niemand in Panik
und es läuft in der Regel alles sachlich ab.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch die flache Hierarchie sind Aufstiegschancen nicht all zu groß, was sie aber nicht ausschließt.
Weiterbildungen werden unterstützt und auch angeboten.
Die Aufstiegschancen sind in einem kleinen Unternehmen mit flachen Hierarchien begrenzt aber gegeben.
Weiterbildung könnte grade bei einem Unternehmen in der IT Branche stärker forciert werden. Weiterbildungsmöglichkeiten mit hohem finanziellen Aufwand oder Weiterbildungsmöglichkeiten die keinen unmittelbaren Nutzen haben werden wenn nur sehr zögerlich gewährt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- grit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet grit besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen grit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei grit als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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