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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die offene Umgangspolitik. Jede Meinung wird gehört und berücksichtigt. Ideen und Kritik werden fair und respektvoll diskutiert.
Die verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn ich in verschiedenen Bereichen keine Kenntnisse hatte (z.B. Wordpress), wurden mir verschiedene Weiterbildungskurse angeboten, die ich selbstständig durcharbeiten konnte. So konnte sich in fast jedes Thema optimal eingearbeitet werden.
- Das offene und herzliche Team, bei dem man auch als Praktikant als "vollwertiges" Mitglied angesehen wird
- Kennenlernen des Beraterberufs, der Abläufe und Prozesse
- Möglichkeiten zum eigenverantwortlichen Arbeiten und zur persönlichen Weiterentwicklung
- Das entgegengebrachte Vertrauen des Arbeitgebers und die umfassenden Einblicke in Projekte und Trainings
- Austauschmöglichkeiten über aktuelle Themen und gedankliche Inputs des Arbeitsgebers zu relevanten Themen.
- ehrliches Feedback
Das Praktikum insgesamt ist ein absolut fairer Deal. Man ist 20h die Stunde am arbeiten, wobei wirklich darauf geachtet wird, dass man einen realistischen Eindruck vom Beruf bekommet. Ich hatte nie den Eindruck aus Praktikantin ausgenutzt zu werden. Es wird sich wirklich Mühe gegeben, dass man sich wohl und willkommen fühlt. Ehrliche Empfehlung!
- freundliche, lockere Atmosphäre am Arbeitsplatz
- erlaubt ist die Teilnahme an Trainings / Seminaren - sodass man auch Eindrücke von der Praxis erlangt
- Spannende Aufgaben
- hohes Maß an Eigenverantwortung
- guter Zusammenhalt der Kolleg*innen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider ist die Verkehrsanbindung sehr schlecht. Mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist das Unternehmen kaum zu erreichen. Ein Auto ist daher zwingend notwendig.
Darauf weist das Unternehmen ausdrücklich im Bewerbungsverfahren hin.
- die Arbeitszeiten könnten flexibler zu gestalten sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich hatte in meiner Zeit zwei Fortbildungen für PowerPoint und Wordpress.
Gute Praktis werden als Werkstudenten/Freie Mitarbeiter übernommen. Mit einem Master stehen einem alle Türen offen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- grow.up. Managementberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet grow.up. Managementberatung besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen grow.up. Managementberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei grow.up. Managementberatung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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