Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen G.U.T. Chiemgau?

G.U.T. Chiemgau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet G.U.T. Chiemgau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen G.U.T. Chiemgau als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von G.U.T. Chiemgau das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei G.U.T. Chiemgau wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei G.U.T. Chiemgau als eher modern.

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G.U.T.
Chiemgau
KG
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Essenszulage
90%90
Parkplatz
80%80
Betriebliche Altersvorsorge
80%80
Mitarbeiter-Events
70%70
Mitarbeiter-Beteiligung
70%70
Rabatte
60%60
Internetnutzung
60%60
Homeoffice
40%40
Firmenwagen
30%30
Coaching
30%30
Diensthandy
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20
Barrierefrei
10%10
Betriebsarzt
10%10
Gesundheits-Maßnahmen
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Verhältnis zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten. Sehr G.U.T.er Umgang untereinander.

April 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von G.U.T. Chiemgau ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Gleichberechtigung ist stets gegeben und allen extrem wichtig

August 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von G.U.T. Chiemgau ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

für mich nicht relevant

September 2025Bewertung lesen

Arbeitszeiten sollten eingehalten werden

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Sehr gute Seminare, wird darauf geachtet

März 2023Bewertung lesen

Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gerne gesehen und werden von der Geschäftsführung unterstützt.

August 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

G.U.T. Chiemgau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet G.U.T. Chiemgau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen G.U.T. Chiemgau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei G.U.T. Chiemgau als eher modern.