Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Soziales Verhalten gegenüber den gewerblichen Mitarbeitern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die junge Generation/ Nachfolger ist schon da, dürfen aber nicht so wie sie es vielleicht wollen. Die Alten haben sich offiziell zurück gezogen, bestimmen aber noch. Haben also noch die Fäden in der Hand. Es wird ohne die betreffende Person, hinter deren Rücken mit irgend welchen Leuten gesprochen, als Belohnung bekommt man dann eine Einladung ins Büro, um dann zu hören,, Kündigung ". Das ist nicht professionell. Echt traurig. Sorry
Es wird nicht miteinander gesprochen und Probleme werden nicht beachtet
Verbesserungsvorschläge
Gemeinsam arbeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von H. Ehlert & Söhne ist Arbeitsbedingungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es ist immer super, und Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen und nach Möglichkeit umgesetzt.
Es wird sehr viel in neue Geräte investiert, damit das Arbeiten leichter und Körperschonend wird.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von H. Ehlert & Söhne ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird auf dritte gehört anstatt sich selbst ein Bild zu verschaffen
Nicht erwünscht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt viele Weiterbildungen und dadurch gute Karrierechancen, sowohl intern als auch extern.
Aufstiegsmöglichkeiten und Förderungen sind möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- H. Ehlert & Söhne wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet H. Ehlert & Söhne schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen H. Ehlert & Söhne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei H. Ehlert & Söhne als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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