Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenEigene Gestaltung des Arbeitsplatzes.
Wichtiges wird mit allen Arbeitern zusammen besprochen.
Einige Arbeiter und Vorgesetzte sind sehr zuvorkommend und nett.
Einige Arbeiter werden deulich den anderen bevorzugt.
Deutlich zu wenig Gehalt für eine volle 40 Stunden Woche + Samstagsarbeit.
Zuwenig Kommunikation vom Vorgesetzten zum Arbeitnehmer.
UVVs werden schlecht eingehalten.
Mehr auf die Arbeiter achten und sicherstellen das ein gutes Betriebsklima herrscht.
Aufhören einige Mitarbeiter zu bevorzugen.
Mehr auf die Wartung achten, Maschinen besser instandhalten.
Der am besten bewertete Faktor von ha-co carbon ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeiten sind fair und deutlich aufgeteilt. Die Aufgaben sind klar und der Arbeiter hat selbst die Möglichkeit zur Weiterentwicklung am Arbeitsplatz.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ha-co carbon ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist für eine volle 40 Stunden Woche wirklich mager. Einzig und allein was positiv heraus sticht sind die Sozialleistungen.
