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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 16 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Mitarbeiter Events, nette Kollegen
Ich kann dieses Unternehmen mit bestem gewissen weiterempfehlen. Ich hatte noch nie so ein tolles Praktikum wie dort.
Super Einarbeitung und Fragen/ Anmerkungen sind immer willkommen.
Ich habe mich jederzeit wohl gefühlt.
Interessante Einblicke in verschiedene Betriebsbereiche
Respektvoller, freundlicher Umgang mit den Kollegen und Vorgesetzten.
Sommer- und Weihnachtsfeiern.
Urlaub wurde immer direkt und auch spontan gewährt.
Man muss es mögen, aber klare starre Strukturen geben eine klare Berichtslinie
vor und Verantwortung und Entscheidungen müssen nicht selbst getragen werden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kaum Aufstiegschancen und monotones Arbeitsspektrum.
Keine flexiblen Arbeitszeiten
45-Stunden Wochen
Starke Hierarchie, der Druck ist zu hoch, dass Soziale denken handeln fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Nach Möglichkeit flexiblere Arbeitszeiten anbieten und Strukturen und Hierarchien anpassen.
Den Mitarbeitern mehr Aufgaben zutrauen und abgeben, ihnen Verantwortung und eine Perspektive geben. Das starre Arbeitszeitmodell modernisieren. Das Motto "Das war schon immer so." verbannen und Platz für neue Ideen schaffen. Immer wieder sind positive Umbrüche in den Kinderschuhen, sie müssen aber auch umgesetzt werden ;)
Weil es ne Familie Unternehmen ist were vorschlagen das Ganze Familie besser Erzogen.... aber es geht doch gar nicht mehr...
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Hämmerle Recycling ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Super nettes Team
Ein tolles Team, alle freundlich und hilfsbereit.
Sehr tolles Team, die einem mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Keiner ist sich für eine Aufgabe zu schade.
Ich wurde von Anfang an sehr herzlich in das Büro-Team aufgenommen. Der Austausch mit allen Mitarbeitern war stets von respektvollen, ehrlichen und hilfsbereiten Umgang geprägt. Hier findet man sehr bodenständige Kollegen, die sich für nichts zu schade sind, mit offenen Augen und Ohren durchs Büro laufen und anpacken wo sie nur können. Fragen wurden immer sehr ausführlich beantwortet und die Balance zwischen fachlichem und privatem Austausch war super.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten und finanziert.
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten durch starre Strukturen und Familienunternehmen.
Aufstiegschancen oder Weiterentwicklung aufgrund der starren Strukturen und den angebotenen Aufgaben eher schwierig. Im Büro machen alle mehr oder weniger das Gleiche. Weiterbildungen im Bereich der Buchhaltung und Personalabteilung möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hämmerle Recycling wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Hämmerle Recycling schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hämmerle Recycling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 16% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hämmerle Recycling als eher traditionell.
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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