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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Entwicklung und Offenheit für andere Ansätze, Arbeitsweisen, neue Ideen und Abläufe.. Kein Festhalten à la "das machen wir schon immer so."
Bewertung lesen
Ist ein tolles tolles Team, man hat da seeeeehr viel Spaß!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 2 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Übergaben beim Austritt von Kollegen müssten höher priorisiert werden, was aber oft durch die gute Auftragslage, oder sehr kurzfristige Ankündigungen beeinflusst wird.
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Verbesserungsvorschläge

Der AG sollte dafür sorgen, dass sich jeder Mitarbeiter verpflichtet fühlt, die gemeinsamen Räume (Küche, Toiletten) sauber zu halten sowie bei leerer Kaffeekanne sowie bei leeren Toilettenpapier-Rollen eigenständig für Nachschub zu sorgen.
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Im Endeffekt ist alles in Arbeit.. ich würde mich freuen, wenn wir mal wieder ausbilden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Hallo Welt! ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Ich konnte bisher zu jeder privaten Lebenssituation (Schwangerschaft, Elternzeit, Kids und Hausbau,...) das passende Arbeitsverhältnis ausmachen. Das kann ich auch bei den Kollegen beobachten, sofern sowas halt auch angesprochen wird.
5
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Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hallo Welt! ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

In einem Büro ohne Fenster werden die meisten Mitarbeiter untergebracht.
2
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Das ein oder andere Einzel- oder Doppelbüro fehlt mir persönlich.. Ein Headset steht aber auf der Bestellliste und sollte mir bald wieder etwas Abschirmung verschaffen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Bildungsurlaub, Weiterbildungsbudget, Seminare, Zertifizierungen, Conventions, Hackathon, ... - Fakt.
5
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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