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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr nett und respektvoll
Einfach alles
Hamann bildet noch junge Menschen aus. Dies ist heutzutage auch leider nicht mehr selbstverständlich und somit absolut lobenswert.
Das aktuelle Team
Gehalt wird pünktlich überwiesen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gibt es nichts
Die mangelhafte Kommunikation in manche Richtungen. Die schlechte bis komplett fehlende Einarbeitung.
Es werden einige Mitarbeiter eingestellt und auch wieder "Herausgefeuert" es kommt einfach keine Ruhe in die Mannschaft.
Ist auch sehr belastent für die Kollegen.
Sehr hohe flutrationsrate.
Chikane
Siehe Bewertungen / Kommentare.
Verbesserungsvorschläge
Alles bestens
Mehr gehalt
Mehr Kommunikation. Mehr Transparenz. Mehr Versprechen und Zusagen einhalten.
Das würde hier den Rahmen sprengen ! Grundsätzlich will man keine Veränderungen.
Ich kann aufgrund meiner beruflichen Erfahrung nur sagen: Handeln Sie so wie Sie reden. Unwahrheiten und falsche Versprechungen führen bei MitabeiternInnen nur zu Frustration, Dienst nach Vorschrift und nährt die Fluktuation.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von hamann ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Untereinander eine Klasse Zusammenarbeit mit Spaß und Freude miteinander
Guter Zusammenhalt und ehrlicher Umgang
Innerhalb der Abteilung wirklich gut, jedoch mit anderen Abteilungen schwierig.
Man hilft sich untereinander
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hamann ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr viele Überstunden bedingt durch die Öffnungszeiten und Samstagsdienste. Ein Abbau ist sehr schwierig da die Kollegen dich vertreten müssen.
Wir zwar in den Stellenanzeige großspurig erwähnt ist aber praktisch nicht zu realisieren, da der existenzielle Druck enorm ist.
Nicht vorhanden. Was bei Stellenanzeigen geschrieben wird, wird nicht geboten.
Viele Überstunden und kein Ausgleich möglich bzw zu wenig! Bedingt durch die Samstagsdienste bleibt teilweise wenig Zeit für die Familie.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert und das Unternehmen bietet die Möglichkeit der Persönlichkeitsentwicklung und dem beruflichen Aufstieg.
Weiterbildung aber auch nur das was der Vorgesetzter vorgibt. Eigene Vorschläge werden nicht akzeptiert.
Selbst auf Nachfrage, da ich branchenfremd bin, wurde keine Weiterbildung angeboten.
Einziges positives an diesem Unternehmen
Die Möglichkeiten sind durch die Größe des Unternehmens sehr vielfältig und die Aufstiegschancen sind gut.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- hamann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet hamann besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen hamann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hamann als eher modern.
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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hamann
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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