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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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      Gehalt/Benefits
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      Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
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      Work-Life-Balance
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      Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • k. A.
      Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • k. A.
      Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

miserables Management und Geschäftsführung:
- Inkompetenz, keine Durchsetzungsfähigkeit des Arbeitgebers
- Gehälter werden nicht gezahlt
- Stundenkonten werden nicht ausgehändigt, Überstunden nicht vergütet
- betriebliche Altersvorsorge wird nicht ausgezahlt
- miserables Onboarding
- repektlose Kunden (Zahnärzte)
- böswillige niveaulose Unterstellungen, Lügen
- unzählige Kulanzarbeiten
- Hire and Fire Mentalität
- unsichere Jobs, hohe Fluktuation
- fehlende Arbeitsschutzmaßnahmen ( Arbeiten werden nicht desinfiziert,
kein betriebliches Gesundheitsmanagement...)

Verbesserungsvorschläge

Führungskraft ist für Leitungsaufgaben nicht geeignet.

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Aktuelle Stimmung

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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