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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
man kann Änderungswünsche vorbringen
Freundliche Kolleginnen
Viele soziale Zugeständnisse
Man will, kriegt die PS aber nicht auf die Strecke ...
Versorgung mit Getränken
Was Mitarbeitende schlecht finden
Struktur ist verbesserungswürdig
die meisten Änderungswünsche werden ignoriert
Keine Klimatisierten Büros
Nicht nachvollziehbare Entscheidungsfindungen, teils anscheinend rein emotional ...
Arbeitsatmosphäre, Verhalten innerhalb der Belegschaft, Ausstattung der Räumlichkeiten, Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung der Mitarbeiter sollte spürbar sein, Motivation der Mitarbeiter sollte im Vordergrund stehen, der Informationsfluss von der Spitze zum einzelnen Mitarbeiter sollte ausführlicher sein,
30 Tage Urlaub und Betriebsferien an Heiligabend und Silvester sind mittlerweile Standard in der Branche. Leider nicht bei der Hit.
Mehr Schulungen
Klare Strukturen und Verantwortlichkeiten schaffen ...
Mehr Respekt gegenüber den Mitarbeitern, Motivation der Belegschaft
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- hit. Unternehmensgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet hit. Unternehmensgruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hit. Unternehmensgruppe als eher traditionell.
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