Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe mich in meiner Zeit bei Happyjobber immer sehr wohl gefühlt. Es wurde mir eine große Wertschätzung entgegengebracht und auf meine Wünsche und Bedürfnisse eingegangen.
Das sie wirklich immer zu erreichen waren und man das Gefühl hatte wenn es Anliegen gab diese schnell bearbeitet worden.
Gute Work-Life Balance
Menschlich. Freundlich. Engagiert. Hilfsbereit. Keine Tretmühle. Man darf Schwächen haben und man selber sein.
- Bedürfnisse, Interessen und Wünsche werden bei der Wahl einer Einrichtung berücksichtigt
- Möglichkeit mehrere Unternehmen kennenzulernen und sich ein Bild zu verschaffen
- Möglichkeit besteht in die Wunscheinrichtung übernommen zu werden
- Probleme können offen angesprochen werden
- Hilfsbereit, Offen und jederzeit freundlich
- Verständnis wird gezeigt
- Bezahlung angemessen und immer pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wirklich schlecht ist nichts.
Noch nichts.
Da fällt mir derzeit nichts zu ein.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern, vor oder während Einsätzen Rücksprache mit den Angestellten wie ihnen der Einsatzort gefällt
Kommunikation überdenken.
Momentan könnte das Führungsteam noch Verstärkung gebrauchen um stabiler und stressfreier zu Arbeiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Happyjobber ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kannte das Unternehmen durch eine ehemalige Mitarbeiterin, bei meinem vorherigen Job. War super positiv überrascht. Habe auch bei Teamevents nur positives gehört, auch von denen, die bereits seit Jahren da sind
Ich hatte davor viel positives über die Zeitarbeitsfirma von Kollegen gehört, die selbst in der Zeit für sie tätig waren.
Happy Jobber hat ein sehr gutes Image bei den Mitarbeitern weil sich die Firma um jeden Einzelnen kümmert.
Für mich alles gut bisher.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Happyjobber ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Habe ich nicht so in Anspruch genommen, daher weiß ich es nicht
Mir wurde keine Weiterbildung angeboten. War aber auch nur begrenzt dort. Weiß nicht, ob längere Mitarbeiter welche bekommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Happyjobber wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Happyjobber besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Happyjobber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Happyjobber als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.



























