Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Familiärer Umgang
- Events (Weihnachtsfeier, sporadisch Sommerfest)
- Mitarbeiterbeteiligung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kleine Unternehmen können von den Möglichkeiten mit großen Konzernen nicht mithalten. Daher kann man Gehalt und weitere fehlende Benefits wie z.B. flexible Arbeitszeit kaum zum Nachteil nennen.
Verbesserungsvorschläge
- Regelmäßige Jahresgespräche
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Hartmann Systemtechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier wird niemand benachteiligt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hartmann Systemtechnik ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist leider nicht der Hit.
Dafür gibt es aber betriebliche Altersvorsorge. Das war es dann leider schon mit Leistungen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen und Schulungen zum Fachgebiet sind möglich
Der Arbeitgeber förder Weiterbildungen und zahlt diese auch.
Leider sind in den Arbeitsverträgen Klauseln zur Rückzahlung und Mitarbeiterbindung enthalten die sich nicht mit der aktuellen Rechtsprechung decken.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hartmann Systemtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Hartmann Systemtechnik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hartmann Systemtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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