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Haus am Burgberg Wohn-und Förderstätte für geistig und körperlich Behinderte gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung als Arbeitgeber
Haus
am
Burgberg
Wohn-und
Förderstätte
für
geistig
und
körperlich
Behinderte
gemeinnützige
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
..das man seine Ideen mit einbringen und oft auch verwirklichen kann und man auf die Meinung der Mitarbeiter Wert legt.
Die neuen Gebäude , die zu betreuenden Menschen und den Leiter :)
Den Neuen Einrichtungsleiter finde ich Super. Junger Mann mit Motivation. Immer ein offenes Ohr und gerecht.
Den Zusammenhalt im Team.
Was Mitarbeitende schlecht finden
So gut wie keine Benefits.
Das der Ruf des Ladens deutlich schlechter ist als gedacht. Das die Mitarbeiter teilweise mehr als verbohrt sind :-! Die Nachtwächterin
Den Ruf und den vorherigen Umgang mit den Mitarbeitern.
Die Pflegekräfte werden von den Leitungen nicht ernst genommen. Probleme werden belächelt und die Schuld wird überwiegend bei den Betreuungskräften gesucht, anstatt konstruktiv an Lösungen zusammen zu arbeiten. Der Arbeitgeber hat eine enorme Mitarbeiterfluktuation. Die Mitarbeiter werden verbraucht, anstatt attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen.
Verbesserungsvorschläge
Tankgutschein, Bonus oder Sonderurlaub für Krankheitsvertretungen wären toll.
Kümmert euch lieber um neue Leute im Team . Und bleibt bei euren Vorsätzen ! Richtiger weg!
Mehr Personal. Wobei die Bereitschaft vom Arbeitgeber da ist.
Regelmäßige Fortbildungen anbieten. Auch für ältere Mitarbeiter sollte dies gefördert werden. Ein gerechtes Gehaltniveau, sodass die Beschäftigung besonders für junge Mitarbeiter attraktiv bleibt. Mehr Kommunikation und Austausch mit der Heimleitung. Probleme sollten in respektvoller Zusammenarbeit angegangen werden und nicht mit Schuldzuweisungen unter gehn.
Angestellte anhören statt Behauptungen glauben schenken...
Bewohner kennenlernen bevor mal über Arbeitsweisen Angestellter zweifelt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Haus am Burgberg Wohn-und Förderstätte für geistig und körperlich Behinderte ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird jede Menge Rücksicht genommen auf Familie, Privatleben und Sonderwünsche.
Von der Planung her super. Leider manchmal nicht da einige Kollegen krank sind .
Flexible Dienste. Wird immer Rücksicht genommen .
Der Wunschdienstplan wird versucht einzuhalten.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus am Burgberg Wohn-und Förderstätte für geistig und körperlich Behinderte ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
... ist stark von der Einstellung des einzelnen Mitarbeiters/in abhängig. Ökobilanz und Resourvenverbrauch sind gewiss
Verbesserungsfähig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei den Weiterbildungsmassnahmen fühlt man sich gelegentlich fremdbestimmt weil ohne Wahlmöglichkeit. Oder es fällt aus wegen Personalmangel u. ä.
Fortbildungen und Weiterbildungen werden ständig angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Haus am Burgberg Wohn-und Förderstätte für geistig und körperlich Behinderte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Haus am Burgberg Wohn-und Förderstätte für geistig und körperlich Behinderte schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Haus am Burgberg Wohn-und Förderstätte für geistig und körperlich Behinderte als eher modern.
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