Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Patriarchalischer Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Arbeitnehmer eingehen und sie besser bezahlen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von "Haus Weilgut mputer - Conception ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist gut.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von "Haus Weilgut mputer - Conception ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Flache Hierarchie, daher auch kaum Aufstiegschancen. Auf bezahlte Weiterbildung wird kein Wert gelegt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- "Haus Weilgut mputer - Conception wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet "Haus Weilgut mputer - Conception schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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