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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    84%84
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    74%74
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • KantineKantine
    32%32
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • RabatteRabatte
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Familiäres Arbeitsklima zwischen den meisten Abteilungen
Bewertung lesen
Homeoffice ist möglich, es gibt gleitzeit und die DU Kultur. Es wird kaum gesiezt. Und das ist auch gut so.
Seine Arbeit macht er gut..Management ist gut
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unterirdische Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Jeder versucht einfach gut dazustehen, keine Rücksicht auf die Anderen. Könnte so einfach sein!
Bewertung lesen
Wer die Österreichisch-Ungarische Monarchie mag und arbeiten möchte wie in dieser Zeit, ist hier richtig. Wer eine eigene Meinung hat, der sollte auf einen Job dort verzichten.
Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt.
Das es nur um die Bilanz geht. Um die gut aussehen zu lassen werden unsinnige Einsparungen vorgenommen.
Die Arbeitszeiten wurden verändert und das fanden wir nicht so gut
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hund im Büro erlauben.
Bewertung lesen
Back to the roots !
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Behandelt alle gleich und bezahlt sie nach Tarif. Glaubt nicht, dass es nicht auch andere Firmen gibt, wo man hin kann.
Bewertung lesen
Was 2018 passiert ist, rückgängig machen!
Bewertung lesen
Hund erlauben wäre toll!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,7

Der am besten bewertete Faktor von HAUTAU ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Image der Firma war auf dem Markt mal richtig gut. Zuverlässig. Den Kunden verpflichtet. Flexibel. Handelstreu. Leider wurde die Firma an ein Unternehmen verkauft, das auf dem Markt einen sehr schlechten Ruf hat. Und das zu Recht. Nun geht es auch hier leider bergab.
3
Bewertung lesen
Nach außen hui...
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HAUTAU ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt keine ernsthaften Weiterbildungen.
Warum auch? Dann wäre es schwer seine Mitarbeiter klein zu halten.
2
Bewertung lesen
Keine ernst gemeinte Weiterbildung.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HAUTAU wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet HAUTAU schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HAUTAU als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HAUTAU als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HAUTAU
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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