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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 48 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Rabatte
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein positives Arbeitsklima und eine Kultur, die Wertschätzung, Respekt und offene Kommunikation fördert. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung, Aufstiegschancen und die Förderung des persönlichen Wachstums.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Möglichkeit für Homeoffice
Das ich diese Firma vor langer Zeit verlassen habe.
Vertrauensarbeitszeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es sind die eigenen Leute (Ossis nicht Wessis) die die eigenen Leute (Arbeiter und Angestellte) schon ganz schön auslasten , höflich gesagt.
Viel Spaß für wenig Geld .....
zu starre Arbeitszeiten - katastrophaler direkter Vorgesetzter - keine Unterstützung für langen Arbeitsweg
kaum Entwicklungsmöglichkeiten, kaum Schulungen um auf dem neuesten Stand zu bleiben
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf wünsche der Belegschaft eingehen
Marktüblich bezahlen, marktüblichen Urlaub (30 Tage und nicht 20+5)
Personalführung
langjährige Mitarbeiter durch Bonusprogramme an die Firma binden - flexibler werden
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HBS Elektrobau (Holding) ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommunikation auf der Baustelle funtioniert soweit aber in der Firma selber könnte es besser sein..
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HBS Elektrobau (Holding) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet HBS Elektrobau (Holding) besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HBS Elektrobau (Holding) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HBS Elektrobau (Holding) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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HBS Elektrobau (Holding)
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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JobFür mich
HBS Elektrobau (Holding)
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