Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Kantine
- Homeoffice
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv ist das respektvolle Miteinander und die freundliche Arbeitsatmosphäre. Die Ausbilder sind fachlich kompetent, vermitteln Inhalte verständlich und stehen bei Fragen jederzeit zur Verfügung. Auch die moderne technische Ausstattung, die abwechslungsreichen Aufgaben sowie die Möglichkeit, verschiedene Abteilungen kennenzulernen, tragen zu einer motivierenden Ausbildung bei. Zudem sorgen faire Vergütung, pünktliche Bezahlung und eine gute Work-Life-Balance für Sicherheit und Zufriedenheit. Besonders hervorzuheben sind die regelmäßigen Termine zum Austausch über die aktuelle Situation, bei denen Wünsche offen angesprochen werden können und sowohl ...
Am Ende ist es eine Frage der Haltung. Dieses Unternehmen hat eine klare – und lebt sie jeden Tag. Dass dies nicht jedem gefällt, ist kein Fehler, sondern ein Feature. Es schafft ein Umfeld für Menschen, die wirklich etwas bewegen wollen. Ich bin stolz, Teil dieses Teams zu sein.
HC ist ein Unternehmen, das sowohl durch seine Werte als auch durch die Arbeitsbedingungen überzeugt. Hier steht der Mensch im Mittelpunkt, und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ist ein großes Plus. Die vereinzelten negativen Rückmeldungen kann ich nicht nachvollziehen und empfinde sie als unangebracht. Für mich ist HC ein Arbeitgeber, bei dem man gerne bleibt und sich wohlfühlt.
schnelle offene Kommunikation
Die wertschätzende Atmosphäre, die vielfältigen Aufgaben und die Möglichkeit, sich stetig weiterzuentwickeln.
Was Mitarbeitende schlecht finden
An sehr heißen Sommertagen könnte die Klimatisierung im Büro verbessert werden, da die Räume teilweise recht warm werden. Ein guter Ausgleich ist jedoch durch die Möglichkeit des Homeoffice gegeben, wodurch die Situation insgesamt angenehm abgefedert wird.
rechtsrheinisch ;)
Verbesserungsvorschläge
Prozesse wachsen mit – aber manchmal auch schneller, als man sie nachziehen kann. Hier wäre punktuell noch mehr strukturelle Entlastung hilfreich, z. B. durch zusätzliche Schnittstellenrollen oder klarere Delegation bei komplexen Projekten. Auch der Ausbau digitaler Schulungsformate könnte den Wissenstransfer im Team weiter verbessern.
Es wäre schön, wenn es noch mehr Teamevents oder regelmäßige Treffen gäbe, um den Austausch zwischen den Abteilungen zu fördern.
Mehr praxisnahe Schulungen oder Workshops wären hilfreich, um das Gelernte noch besser anwenden zu können.
Klimaanlage im Büro
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von HC - Healthcare Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Innerhalb des Teams wird viel Wert auf gegenseitige Hilfsbereitschaft gelegt, auch abteilungsübergreifend funktioniert der Austausch gut. Fragen werden nie als störend empfunden, sondern es nimmt sich immer jemand die Zeit, weiterzuhelfen. Das sorgt für ein kollegiales Miteinander, das von echtem Interesse an einer guten Zusammenarbeit getragen wird.
Der Zusammenhalt ist außergewöhnlich, weil er auf einem gemeinsamen Verständnis von Leistung und Integrität beruht. Die diskutierte Fluktuation sehe ich als aktives Kultur-Management: Das Unternehmen hält konsequent an seinen hohen Standards fest. Das filtert Menschen heraus, deren Selbstdarstellung nicht zur Leistung passt oder die für eigene Fehler lieber das Umfeld verantwortlich machen. Übrig bleibt ein extrem starkes und loyales Kernteam.
Seit dem Ausscheiden dieser beiden Personen hat sich die Atmosphäre im Unternehmen erheblich verbessert. Die Kolleginnen und Kollegen arbeiten jetzt wieder in einem harmonischen und unterstützenden Umfeld, geprägt von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Ich empfinde die Zusammenarbeit als äußerst angenehm, und der tägliche Umgang ist geprägt von Professionalität, Hilfsbereitschaft und Offenheit.
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen war professionell, gelöst und von Hilfsbereitschaft geprägt - auch mit Mitarbeitern, die innerlich bereits gekündigt hatten. Die Zustände haben zusammengeschweißt. Jedoch war die Fluktuation der Mitarbeiter sehr, sehr hoch, dass ein kontinuierliches Miteinander nicht möglich war.
Das Miteinander im Team ist hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig, auch abteilungsübergreifend, und findet stets ein offenes Ohr bei Kollegen. Besonders schön ist die Bereitschaft, Wissen zu teilen und gemeinsam an Zielen zu arbeiten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HC - Healthcare Consulting ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Eine Karriere war aufgrund der Größe des Unternehmens nicht möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HC - Healthcare Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet HC - Healthcare Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HC - Healthcare Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HC - Healthcare Consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
HC - Healthcare Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
HC - Healthcare Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting