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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Beste was mir einfällt, war die geschenkte Flasche Sekt und ein Gutschein für Arbeitsklamotten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt euch mal ein Wörterbuch und schlagt das Wort "Wertschätzung" nach. Wenn man seine Mitarbeiter so viel arbeiten lässt, sollte man es entsprechend vergüten oder auch mal Ausgleich schaffen. Jeder hat hunderte Überstunden, interessiert keinen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hees und Knoll Dachtechnik ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei den meisten fragt sich, warum man noch hier bleibt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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