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HeiBa 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 23 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 23 Bewertungen entdecken

Wo Leistung und Persönlichkeit ein Gesicht haben !

Wer wir sind

Seit 2002 sind wir Ihr kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner in Sachen Personaldienstleistungen und Personalvermittlung in Südbaden mit Sitz in Endingen am Kaiserstuhl.

Unser erfahrenes und engagiertes Team findet für jede personelle Anforderung von Unternehmen eine maßgeschneiderte Lösung und steht Arbeitssuchenden während des gesamten Vermittlungsprozesses und auch darüber hinaus mit Rat und Tat zur Seite – mit Fachwissen, Herz und Leidenschaft.

Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht ein vertrauensvolles und faires Miteinander. Nicht umsonst schätzen uns zahlreiche namhafte Unternehmen und hoch motivierte Mitarbeiter seit Jahren als zuverlässigen Partner und wenden sich mit ihren personellen Anforderungen und Jobwünschen immer wieder an uns. Als regionale Experten in allen Bereichen der Personaldienstleistungen bringen wir Arbeitgeber und Arbeitnehmer zusammen, immer wieder aufs Neue – individuell, passgenau und mit Fingerspitzengefühl.

Produkte, Services, Leistungen

Arbeitnehmerüberlassung, Zeitarbeit, Personalvermittlung, Festanstellungen, Master-Vendor, OnSite-Management

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs – deshalb sind übertarifliche Löhne und pünktliche Bezahlung sowie ein menschlicher und vertrauensvoller Umgang eine Selbstverständlichkeit für uns, denn die Motivation unserer Mitarbeiter ist neben unserer fachlichen Kompetenz die wichtigste Voraussetzung für die Zufriedenheit unserer Kunden. Das ist das Fundament unseres Erfolges – heute und in Zukunft.

Kennzahlen

Mitarbeiter100-200

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • CoachingCoaching
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • KantineKantine
    8%8

Was HeiBa GmbH über Benefits sagt

familiäre Atmosphäre, Unterstützung, individuelle Beratung und Betreuung, Ihre Zufriedenheit liegt uns am Herzen, interessante Stellenangebote mit Perspektive, aussichtsreiche Jobs in Produktion, Handwerk, Gesundheit und Pflege, kaufmännischen Berufen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

übertarifliche Löhne, pünktliche Bezahlung, menschlicher und vertrauensvoller Umgang

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Helfer/innen für Anlerntätigkeiten in Produktion und Maschinenbedienung, Fachhelfer/innen und Facharbeiter/innen aus dem großen Bereich der technisch-gewerblichen Berufe, Pflegekräfte (1j. + 3j.), kaufmännisches Personal

Gesuchte Qualifikationen

Helfer/innen für Anlerntätigkeiten in Produktion und Maschinenbedienung, Fachhelfer/innen und Facharbeiter/innen aus dem großen Bereich der technisch-gewerblichen Berufe, Pflegekräfte (1j. + 3j.), kaufmännisches Personal

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei HeiBa GmbH.

  • Deutsch mind. Niveau gutes A1 / A2, möglichst mobil mit eigenem Fahrzeug, Zuverlässigkeit

  • bewerben Sie sich möglichst online auf eine unserer zahlreichen Stellenausschreibungen im Internet und fügen gerne einen Lebenslauf bei. Gerne können Sie auch zu unseren Öffnungszeiten persönlich vorbei kommen.

  • email an bewerbung@heiba-personal.de oder auf unserer Homepage https://www.heiba-personal.de/fuer-bewerber/. Gerne auch mit der guten alten Post an HeiBa GmbH, Am Entenbühl 2, 79346 Endingen oder HeiBa GmbH, Franz-John-Straße 10, 77855 Achern.

Standorte

Sowohl der Standort in Endingen als auch in Achern ist hervorragend mit dem Fahrzeug erreichbar, ausreichend Parkplätze direkt vor der Tür. Wenn Sie uns mit öffentlichen Verkehrsmitteln besuchen haben Sie zu beiden Büros einen Fußweg von ca. 10 Minuten

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Im Gespräch mit Kollegen, die schon jahrelang als Zeitarbeiter und Zeitarbeiterinnen arbeiten, u. a. auch für andere Personaldienstleister, fand ich heraus, dass ich bei meiner ersten Wahl wohl großes Glück gehabt haben musste. Denn es ist wohl nicht selbstverständlich dass der Arbeiter z. B. bei Verlust der Arbeitsstelle weiter beim Personaldienstleister beschäftigt wird. Bei HeiBa glaubt man offenbar an seine Angestellten und kümmert sich um sie. Diese Erfahrung kann ich nur teilen.
Inhabergeführter Familienbetrieb, daher Kurze Wege
Das sich die Damen und die Herren auch außerhalb der regulären Geschäftszeiten, sich die Zeit nehmen für einen, wenn es mal Fragen gibt! zB. Abends oder auch mal am Wochenende.
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durchgehend bis frühen Abend erreichbar, danach oftmals noch per email oder Whatsapp.
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Arbeitsatmosphäre und -bedingungen
Zusammenhalt inkl. Geschäftsführung
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Une présence dans le sud du Baden Württemberg serait adaptée pour le public francais de la région de Mulhouse, comme moi
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Dass es keine Pullover gibt
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Was soll man hier schlechtes schreiben, wenn alles andere davor gut bis sehr gut war.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal eine Schulung mit aktuellen Themen um Sachen aufzufrischen
Envisager peut etre un contrat traduit en francais pour plus de clarté.
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Arbeistkleidung für Winter wwäre gut
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1x im Monat im Betrieb vorbei schauen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von HeiBa ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Sehr nette Mitarbeiter und angenehmes Arbeitsklima
Sehr entspannt und familiär
5
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wie überall gibt es bei jedem gute und auch mal schlechte Tage. Die Grundstimmung passt aber, es herrscht ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander
Jeder schaut im Rahmen seiner Möglichkeiten auf den anderen. Man kann es aber nicht immer und überall jedem Recht machen.
5
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Les liens avec l´équipe d´HeiBa sont amicaux, d´égal à égal, on se sent attendu et important
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HeiBa ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


da es ein kleines Unternehmen ist gibt es hier keine großartigen Aufstiegschancen. Die Inhaber werden sicherlich in 10 - 15 Jahren in Ruhestand gehen und legen großen Wert darauf den Nachfolger aus dem eigenen Unternehmen aufzubauen und "groß zu ziehen"
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

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Traditionelle
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Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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