Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Betriebliche AltersvorsorgeGehalt ist immer pünktlich
Wenn er nicht mit mir spricht
Extremer Zusammenhalt der Kollegen
Wenig Gehalt, Schlechtes Arbeitsumfeld, Planlose Geschäftsführer
Der Junior ohne Erfahrung soll Spedition führen kann mit Menschen nicht umgehen nur mit krichern.
Alles außer die Zeit wo er nicht mit mir spricht
Mittarbeiter auswahl
Qualifizierte Leute einstellen.
Je nach Inflation den Mitarbeitern mehr Gehalt
Offene,bessere und ehrliche Kommunikation -
Strukturierte Arbeitsaufteilung — flexible Arbeitszeiten - Homeoffice Möglichkeiten -
Nicht launisch sein
Bessere Bezahlung, und mehr Deutschsprachige Mitarbeiter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinz Huber ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Chance
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Jeden Fehler kritisieren.
