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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Siehe Kommentare oben!

Verbesserungsvorschläge

Zu viele, um dies hier in 240 Zeichen zu pressen.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von HeiQ-RAS ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Man kann sich auf die meisten Kollegen verlassen und es ist ein gutes Team.

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HeiQ-RAS ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Schlechtes Gehaltsniveau auf jeder Ebene mit Ausnahme der Geschäftsleitung und des Vorstands.
Keine bzw. nur geringe Aufstiegschancen und Gehaltssteigerungen lediglich im Bereich der Inflationsrate!
Kein Bonussystem, keine Provisionen.

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Karriereleiter im Hamsterrad.
Weiterbildungen möglich, man muss dafür aber seine Urlaubstage opfern.
Eine Weiterbildung wirkt sich meist nicht finanziell aus.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HeiQ-RAS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet HeiQ-RAS besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HeiQ-RAS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

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