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Heizung-Sanitär 
Ortner 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolles Team, klare Kommunikation, super Arbeitsklima.
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Offfenheit, Vertrauen, Ehrlich, Respektvoll,
Fair, Kompetent
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Dass ich gerne zur Arbeit gehe
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Überhaupt nichts.
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Eigentlich gar nichts
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aktuell nichts, alles sehr stimmig.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Heizung-Sanitär Ortner ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Gehalt und Leistungen sind top.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Heizung-Sanitär Ortner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Heizung-Sanitär Ortner besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heizung-Sanitär Ortner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heizung-Sanitär Ortner als eher modern.
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Unternehmenskultur

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Moderne
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Heizung-Sanitär Ortner
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Heizung-Sanitär Ortner
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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