Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene Kommunikation, Arbeitsvariationen, Spass, tolle Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Langjährige Kollegen werden einfach fallen gelassen, anstatt das Gehalt auf ein normales Branchenniveau anzupassen.
Dadurch, dass so viele Mitarbeiter gehen / neu dazu kommen bröckelt die Stimmung leider auch im Team. ..
Die Events war früher noch echt toll.. Mittlerweile leider komplett unnötig geworden..
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung in Form von finanziellen Vorteilen jeglicher Art.
Mehr Zeit für Weiterbildung + Karriere.
W/L Balance fördern, statt nur darüber zu sprechen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von helpLine ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sie Stimmung ist generell immer sehr gut gewesen. Tolle Kollegen mit einem guten Altersmix und locker drauf.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von helpLine ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider erfährt man nach sehr gut performten Jahren wenig Wertschätzung in Form von Gehaltserhöhungen. Man bekommt die verbale Bestätigung, aber leider sonst nicht viel mehr.. Größtes Manko bei der Firma.
Ein schlechtes Jahr von vielen bedeutet für einen automatisch, dass man für dieses und auch nächstes Jahr keine Chance auf eine Gehaltseehöhung hat..
Schlecht gelaufene Situatioen aus den vergangenen Jahren, werden einem lange vorgehalten um das Gehalt niedrig zu halten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sehr bemüht mit Weiterbildung, aber leider noch in der Entwicklung und wenig Auswahl.
Karriere durchaus möglich, allerdings mit noch mehr Arbeit (Überstunden) als ohnehin schon verbunden. Wer für die Arbeit lebt, hat durchaus eine gute Chance. Bei einer 40h Woche leider nichr möglich.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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