Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Bis zum Wechsel der Geschäftsführung herrschte eine gute und kollegiale Stimmung im Unternehmen. Mit dem Wechsel hat sich jedoch vieles zum Negativen gewandelt: die Stimmung ist schlecht, die Handlungen des "Neuen" sind oft unberechenbar. Zudem wurde ein massiver Arbeitsplatzabbau angekündigt, so dass die meisten Arbeitnehmer nur noch Angst haben, morgen der/die nächste zu sein. Unter anderem werden Mitarbeiter mit eigener Meinung zuerst entlassen, so dass sich keiner traut etwas zu sagen. Zu allem Überfluss ist die neue Geschäftsleitung nur 1-2 ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von HEMA-Orthopädische Systeme ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man ist sein eigener Chef im Gebiet
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HEMA-Orthopädische Systeme ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn einem der Job nicht gefällt kann man ja kündigen. O-Ton GF.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HEMA-Orthopädische Systeme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet HEMA-Orthopädische Systeme schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HEMA-Orthopädische Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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