Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Produkt, ohne wenn und aber.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Perspektivlosigkeit; keine Entwicklungsmöglichkeiten auf allen Ebenen; alles verkommt zu "Dienst nach Vorschrift".
Nicht mehr nach links und rechts gucken, und immer aufpassen, dass dich Qeiner irgendwo anschwärzen kann.
Verbesserungsvorschläge
Störenfried*innen sofort rauswerfen, externe Augen und Kompetenzen ins Haus holen, um Betriebsblindheiten zu erkennen und auszumerzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Hemovent ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die gibt es zu Hauf, aber man wird ausQebremst, wo es nur geht.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hemovent ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für sowas ist derzeit keine Zeit oder Geld vorhanden.
Man bekommt noch nicht mal einen 1.Hilfekurs auf die Beine gestellt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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