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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kurze Entscheidungswege. Man darf sich auch mit Vorschlägen einbringen.
Die Vorgesetzten pflegen einen guten Umgangston. Es wird auf Belange der Mitarbeiter eingegangen.
> es wird auf die Familie eingegangen
> Mütter haben genauso die Möglichkeit in Führungspositionen zu gelangen
> individuelle Anpassung der Arbeitszeiten an die privaten Gegebenheiten
Es wird sehr individuell auf jede mögliche Art geholfen
Pünktlicher Lohn
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine gute Kommunikation. Jeder macht was er will. Mitarbeiter sind teilweise in Führungspositionen, ohne Qualifikationen. Man munkelt, dass es heutzutage Firmen gibt, die keine Pause zulassen und andere rechtswidrige Dinge passieren. Würde allerdings nie behaupten, dass das hier so wäre!
Falsche Wahl der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Komplette Sanierung der Strukturen.
Gute Mitarbeiter sollte man Gehör geben und nicht nur auf die Meinung der Vorgesetzten hören, denn diese erzählen nur das was sie gut dastehen lässt! Den man hat Angst vor dem Chef!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Herm ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hohe Wertschätzung gegenüber langjährigen Mitarbeitern
Kann man nichts gegen sagen.
das ist sehr gut, Förderungen in jedem Bereich vorhanden, sowie eine sehr gute Wertschätzung der Mitarbeiter
Erfahrung zählt, junge Kollegen bringen neue Ideen, was gut ist.
Immer hilfsbereit und zuvorkommend. Rücksicht wird hier grad von den jüngeren Kollegen definitiv genommen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herm ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt 2 WhatsApp Gruppen und regelmäßige "Round Tables", welche nicht so beliebt sind.
Existiert nicht.
Unter den Kollegen ok. Die jeweiligen Vorgesetzten bzw. Bereichsleiter kommunizieren jedoch was die Mitarbeiter angeht nur dann mit der Geschäftsführung, wenn etwas nicht passt. Anliegen der Mitarbeiter können meistens warten oder kommen erst garnicht zum Gespräch.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Jeder der bereit ist hat alle Möglichkeiten und wird dabei unterstützt
Keine Chancen, aus meiner Sicht.
Jeder der es möchte, kann sich weiterbilden und dies wird gerne unterstützt.
Jeder der möchte wird gefördert
Jeder kann sich hier mit Anstrengung hocharbeiten. Ganz egal aus welcher Position. Das ist eigentlich das einzige dicke Plus an der ganzen Sache.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Herm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Herm besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Herm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Herm als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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