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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Coaching
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nimmt jedes Anliegen ernst und ist sehr hilfsbereit. Respektvoller Umgang mit seinen Mitarbeitern.
Super nett und immer hilfsbereit, wenn man Fragen hat
Immer und mit jedem Problem (auch privater Natur) ansprechbar.
Verbesserungsvorschläge
Strenger durchzugreifen, wenn Abmachungen nicht eingehalten werden.
Verstärkung wäre toll.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Hermann-Josef Lürwer ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder Kollege hat entsprechend seiner Position die gleichen Berechtigungen
Es werden keine Unterschiede gemacht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
ständige Weiterbildung
Jede/m Mitarbeiter/innen wird die Möglichkeit angeboten eine Weiterbildung zu machen. Darüberhinaus erfolgt einmal im Jahr eine Schulung durch das EBZ Bochum.
Es werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten und auch darauf geachtet, dass die Mitarbeiter jährlich geschult werden.
je nach Aufgabengebiet werden entsprechende Fortbildungen vom Arbeitsgeber immer befürwortet und durchgeführt.
Es werden jährliche Fortbildungen angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hermann-Josef Lürwer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Hermann-Josef Lürwer besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hermann-Josef Lürwer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hermann-Josef Lürwer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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