Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freie Zeiteinteilung der Kundenbesuche
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Diensttelefon
Arbeits- bzw. Beschäftigungsmaterialien für Kunden müssen selber gestellt werden.
Keine tatsächliche Gutschrift der Zeiten, die im Homeoffice benötigt wird für Arbeitsvorbereitung. Nur geringer Pauschalwert.
Keine tatsächliche Verrechnung von Fahrzeiten zu den Kunden.
Verbesserungsvorschläge
1x im Monat Austausch und Treffen der Kolleg*innen und Führung. Austausch über Arbeitssituationen allgemeine Anliegen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von HerzWeberei ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder arbeitet für sich
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HerzWeberei ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmöglichkeiten wenn man diese selber zahlt, die Zeiten für angeordnete Fortbildungen werden nur auf mehrmalige Nachfrage gut geschrieben.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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