Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Auf Kosten anderer erfolgreich sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Kantine
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindungkann immer auf Wasser gucken
Pünkliche Gehaltszahlung
Geld kommt immer Pünktlich.
Viele verlassen die HES wieder, das spricht nicht gerade für einen empfehlenswerten AG!
Die Führung
Oben genannt.
Mehr Geld in die Firma investieren und nicht erst dann Instandhaltung betreiben, wenn schon alles defekt ist oder in Flammen aufgeht. Die Operator sind die jenigen welche euch die dicken Scheine in die Tasche beschert, von daher mal etwas mehr Rückenhaltung von der Geschäftsführung erwünscht!
Das Management austauschen
Mehr MA-Wertschätzung!
Hoffnungslos
Der am besten bewertete Faktor von HES Raffinerie Wilhelmshaven ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Für ehem. WRG-MA gut bis sehr gut! Für Neueingestellte befriedigend! Kein Tarifvertrag!
Soweit in Ordnung. Leider seit längerem keine Lohnerhöhungen.
Beim Gehalt gibt`s nicht zu meckern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HES Raffinerie Wilhelmshaven ist Work-Life-Balance mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wegen dem Personalmangel werden ständig Überstunden geleistet,
und es ist kein ende in Sicht
Die Schicht hat Vor und Nachteile. Dennoch wäre es mit ausreichend Personal - bzw. wenn man nicht ständig unterbesetzt wäre einfacher für alle. Die Qualität der Arbeit würde zudem verbessert werden.
Urlaub wird oft gestrichen, da Personalmangel ständig herrscht. Dadurch werden auch oft 12 Stunden Schichten betrieben, welche 1-2 Tage vorher angekündigt werden!
Es zählt die Leistung und sonst nichts!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufstieg mehr nach "Nasenfaktor" und Vetternwirtschaft! Qualifikation eher unbedeutend, von sehr wenigen Ausnahmen einmal abgesehen!
Karriere nur nach Palaver und Beziehungen. Weniger nach Qualifikation!
