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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr soziale Einstellung
Wie geschrieben, keiner kontrolliert die Arbeit für mich ideal besonders bei dem Wetter.
Gute namenhafte Kunden
Nur die Arbeitskollegen
Die alten Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das die Mttergesellschaft den Zweig schließt
Ordnung und Sauberkeit sowie die aktuelle Kommunikation
Keine Transparenz, keine klare Richtung,
Viele Vorgesetzte die keine Probleme lösen können, aber neue verursachen können
Propaganda wie in der DDR .
Zwei Klassen Betrieb .
Verbesserungsvorschläge
Holt den damaligen Leader Technik und Vertrieb zurück , da man keine Namen schreiben darf …AG…. Ich denke jeder weiß wenn ich meine ……..
Fachpersonal mir Ambitionen und Lust was zu bewegen ohne das man alles vorkauen muss.
Nicht alles anderen überlassen und dann nichts voneinander wissen.
Investiert in neue Maschinen und nicht in gebrauchte Maschinen die nicht funktionieren oder in Betrieb genommen werden können. Wenn man aber das Geld lieber in Fernseher investieren möchte, muss man sich nicht wundern, warum dass Unternehmen weit seiner eigenen Ziele hinterher hinkt.
Auf Erfahrungen der langjährigen Mitarbeiter setzen und nicht mit ahnungslosen "Experten" deren Arbeitsplätze ersetzen .
Das Ergebnis sieht mann :2/2020 Insolvenz !
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,1
Der am besten bewertete Faktor von heuschkel druckguss ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ständig erhält man zusätzliche Aufgaben, für die man verantwortlich ist und man dafür nicht richtig entlohnt wird. Man muss Überstunden machen damit man überhaupt eine Chance hat die Aufgaben zu bewältigen, da dass Unternehmen in mehreren Bereichen unterbesetzt sind.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von heuschkel druckguss ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Betriebsrat ohne Plan kann sich nicht durchsetzen für die Mitarbeiter damals nicht und jetzt erst recht nicht ....
Darüber wird sich keine Gedanken gemacht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird dir intern keine Weiterbildung und Entwicklung angeboten. Keine Leistungsbeurteilung und kein Personal Gespräch wird geführt. Das Unternehmen tut nichts dagegen, damit dass Knowhow im Unternehmen verbessert wird oder sogar ganz verloren geht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- heuschkel druckguss wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet heuschkel druckguss besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen heuschkel druckguss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei heuschkel druckguss als eher modern.
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