Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandySehr soziale Einstellung
Gute namenhafte Kunden
Wie geschrieben, keiner kontrolliert die Arbeit für mich ideal besonders bei dem Wetter.
Nur die Arbeitskollegen
Die alten Kollegen.
Das die Mttergesellschaft den Zweig schließt
Ordnung und Sauberkeit sowie die aktuelle Kommunikation
Keine Transparenz, keine klare Richtung,
Viele Vorgesetzte die keine Probleme lösen können, aber neue verursachen können
Propaganda wie in der DDR .
Zwei Klassen Betrieb .
Holt den damaligen Leader Technik und Vertrieb zurück , da man keine Namen schreiben darf …AG…. Ich denke jeder weiß wenn ich meine ……..
Fachpersonal mir Ambitionen und Lust was zu bewegen ohne das man alles vorkauen muss.
Nicht alles anderen überlassen und dann nichts voneinander wissen.
Investiert in neue Maschinen und nicht in gebrauchte Maschinen die nicht funktionieren oder in Betrieb genommen werden können. Wenn man aber das Geld lieber in Fernseher investieren möchte, muss man sich nicht wundern, warum dass Unternehmen weit seiner eigenen Ziele hinterher hinkt.
Auf Erfahrungen der langjährigen Mitarbeiter setzen und nicht mit ahnungslosen "Experten" deren Arbeitsplätze ersetzen .
Das Ergebnis sieht mann :2/2020 Insolvenz !
Der am besten bewertete Faktor von heuschkel druckguss ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ständig erhält man zusätzliche Aufgaben, für die man verantwortlich ist und man dafür nicht richtig entlohnt wird. Man muss Überstunden machen damit man überhaupt eine Chance hat die Aufgaben zu bewältigen, da dass Unternehmen in mehreren Bereichen unterbesetzt sind.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von heuschkel druckguss ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird dir intern keine Weiterbildung und Entwicklung angeboten. Keine Leistungsbeurteilung und kein Personal Gespräch wird geführt. Das Unternehmen tut nichts dagegen, damit dass Knowhow im Unternehmen verbessert wird oder sogar ganz verloren geht.
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