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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer interessante aber auch fordernde Aufgaben, verlässlicher Arbeitgeber, gute belastbare und sehr langfristige Kundenbeziehungen in stabilen Märkten
Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeit
Freiheiten im Projekt
- flache Hierarchien
- schnelle Antworten auf Fragen
- Kollegenzusammenhalt
Ein gutes Sprungbrett für Hochschulabsolventen um Arbeitserfahrung zu sammeln. Interessante Aufgaben und viele nette Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bedingt durch das Projektgeschäft und der starken Kundenorientierung kommt es zu Belastungsspitzen, die leider kaum vermeidbar sind
Gehaltsverhandlungen finden sogesehen nicht statt. Anpassung von Aktionären einmal im Jahr festgelegt. Üblich sind 5% oder mehr
Unterdurchschnittliches Gehalt, Überstunden und eine Geschäftsführung, die Probleme nicht bei sich selbst sieht.
zeitweise durch Projektanforderungen hohe Belastungen
Aufstiegsmöglichkeiten in der Hierachie nur sehr eingeschränkt möglich
- geringes Gehalt
- Leistungsdruck ohne Würdigung
- massive Arbeitsbelastung (es werden auch im Urlaub und insb. während Krankheit voller Einsatz für die Projekte erwartet)
- Elternzeit wird in einigen Abteilungen bis max. 1 Monat gewährt
- keine bis wenige Schulungen
- ungerechtfertigte Vorwürfe von Vorgesetzten
- Jahresgespräche laufen überwiegend wie auf hoher See
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung fördern
Noch besser intern kommunizieren
Selbstreflexion und professionelles Handeln bei der Geschäftsführung.
Noch stärker auf junge Menschen zugehen, Digitalisierung der eigenen Prozesse vorantreiben
- nicht an allen Ecken und Enden knausern
- Die Führung sollte zur Kenntnis nehmen, wenn es großflächige Unzufriedenheiten gibt und diese nicht ignorieren
- Leistungen würdigen und nicht als selbstverständlich sehen und mehr fordern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,8
Der am besten bewertete Faktor von HGC Hamburg Gas Consult ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Realisierung von energietechnik Projekten
vielseitige und technisch anspruchsvolle Aufgaben, bei vielen neuen Themen sehr innovativ unterwegs - Schwerpunkt Energiewende, dezentrale effiziente und ressourcenschonende Energieerzeugung und Wasserstofftechnik
Umfangreiches und vielseitiges Aufgabengebiet.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HGC Hamburg Gas Consult ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Flache Hierarchien sind gut, dadurch gibt es allerdings auch kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen scheint es nur in sehr, sehr seltenen Ausnahmefällen zu geben.
keine bis sehr spärliche Fortbildungen. Man muss sich alles selbst aneignen, da Schulungen als zu teuer angesehen werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HGC Hamburg Gas Consult wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet HGC Hamburg Gas Consult besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HGC Hamburg Gas Consult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HGC Hamburg Gas Consult als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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