Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
ParkplatzHohe Vielfalt der Tätigkeit.
Kaum Zusammenhalt in der Belegschaft, da viele Kollegen über Jahre beim Kunden ausgeliehen sind und sich daher eher mit dem Kunden identifizieren.
Ich kann von dieser Frima nur abraten. Es bietet sich weder Perspektive auf Dauer, noch kann man im Konfliktfall mit dem Kunden auf Rückendeckung hoffen
Engere Begleitung des Lehrlings durch Ausbilder
Es wäre den Führungskräften eine Fortbildung zur Mitarbeiterführung anzuraten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HIC ist Arbeitsbedingungen mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Völlig unzumutbare Räumlichkeiten beim Kunden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ausbildung kann mit einigen Zertifikaten aufpoliert werden. Z.b. MCSA oder CCNA.
Weiterbildung versprochen, aber Prüfungen nie bezahlt
