Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Miteinander, Verpflegung, Kommunikation, Teambuildingmaßnahmen
Ehrlich nichts
Die getränke und die snacks
Die sandwiches die es zu Geburtstagen immer gab. Und die Weihnachtsfeiern. Pausen und der Feierabend waren auch immer gut
Was Mitarbeitende schlecht finden
Absolut alles, habe euch gerne meine besten Jahre geopfert um letztendlich in der Klapse zu landen
Respektlosigkeit und unfreundlichkeit
Man gebe mir einen Stift und 100 Blatt Papier
Verbesserungsvorschläge
Die Verbesserungsvorschläge richten sich eher an die Gesundheitspolitik, die manchmal das gesamte Team vor Herausforderungen stellt.
Mobbing strikt unterbinden (wird wohl nix, da Vorgesetzte bzw. Mitarbeiter in einer höheren Position mobben)
Etwas freundlicher zu den auszubildenen und den patienten sein.
Ein Vorschlag meinerseits wäre es mal hinter die Masken zu schauen und sich fragen warum der Betrieb egal wo unterirdische Bewertungen hat. Es ist nicht alles an den Haaren herbeigezogen. Dort wird Mobbing sehr groß geschrieben und Unterstützung sehr klein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Hildesheimer Augenzentrum ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es besteht eine Gleichberechtigung und gegenseitige Wertschätzung
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hildesheimer Augenzentrum ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die haben ehrlich gesagt keinen einzigen Stern verdient.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hildesheimer Augenzentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Hildesheimer Augenzentrum schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hildesheimer Augenzentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hildesheimer Augenzentrum als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.