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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
GARNICHTS!
Es gibt hier einige die behaupten das wäre ein guter Arbeitgeber. Und die negativ Äußerungen wären nicht wahr. Ich kann es schriftlich beweisen dass aktuell eine Klage vor dem Arbeitsgericht Siegburg läuft. Es dauert nicht mehr lange und dann kommt die Hauptverhandlung.
Wirklich überhaupt nichts denn ich habe Klage eingereicht.
Er zahlt die Gelder nicht, unregelmäßig bis gar nicht.
Alles.Ich selber war 3 Jahre für HLP tätig.Und kann nur sagen,egal welches Problem.Es gab nie Etwas zu bemängeln.
Rein gar nichts
Pünktliche Lohnzahlung
Offenes Ohr für Probleme
Geht auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer ein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles, dem ist es doch egal wovon man lebt.
Komplett alles.
Da gibt es nichts positives
Nichts.(Wie schon Gesagt.)
Einfach alles
Ich kennen diesen Arbeitgeber. Er ist absolut unflexibel, ausbeuterisch und nur auf seinen eigenen Vorteil und Profit interessiert.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten sich um eine andere Beschäftigung bemühen denn so verhalten sich keine seriöse Arbeitgeber. 9 Leute haben sie vor kurzem gekündigt und von vielen weiss ich, dass keine Gelder fließen.
Keine ,weiter machen wie Bisher.
Sollte sich mit den Angestellten auseinander setzen. Stattdessen wird einem gleich angeboten zu kündigen...
Ist nichts zum verbessern vorhanden
Weiterbildungsmöglichkeiten könnten geboten werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von HLP Personaldienstleistungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hat immer Gut Geklappt.Ohne Probleme.
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HLP Personaldienstleistungen ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Neue wurden nicht akzeptiert
Gab es nicht
Gab es nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht zu empfehlen
Bin übernommen worden. Die Jungs von HLP sind Spitze! Immer Freundlich und korrekt! Gehalt kam immer pünktlich.
Ist bestehen gute Übernahmechancen bei den Einsatzorten auf Festanstellung
Habe ich mich bis jetzt noch nicht drüber informiert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HLP Personaldienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet HLP Personaldienstleistungen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HLP Personaldienstleistungen als eher traditionell.
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