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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Großzügige Home-Office Regelung und offen für Teilzeitmodelle, auch mit wenig Wochenstunden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Ansicht Mitarbeit sind austauschbar und nur ein Mittel zum Zweck
Bei unberrechtigen Beschwerden von Mandaten diese an den Mitarbeiter herangetragen
Unterlagen verschwinden
Verbesserungsvorschläge
- mehr Austausch/ Abstimmung zwischen Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kollegen
- Digitalisierung voranbringen
- U-Online vernünftig und flächendeckend umsetzen
- Es verschwinden Unterlagen - mehr Organisation und Digitalisierung
- Ablagge-Knigge einführen
- Mandanten dazu anhalten, dass Sie zuverlässig und zügig die angeforderten Unterlagen beibringen und Nachfragen beantworten
- bei Unberechtigten Beschwerden von Mandanten sich schützend vor den Mitarbeiter stellen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hörmann & Stoll ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Ruf als sog. "Apotheke" ist bekannt
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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