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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer ein offenes Ohr, Arbeitsplatz ist top ausgestattet, familiäre Atmosphäre, inhabergeführt, innovativ
Den Teamzusammenhalt.
Wir halten zusammen und sind immer für einander da.
Perfekt für alleinerziehende Mütter
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gleitzeitmodell, pünktliche Gehaltszahlungen, junge Kollegen, jeden tag spannende neue Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich:
dass es einen lockeren Umgangston gibt, dass man Mitarbeitern vertraut, dass sie ihren Job machen, dass man sich selbst
einbringen kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Flexibilität bzgl. Homeoffice
Die Führungsebene und Kultur.
mehr neue technologie, und creative zu sein
Mitarbeiterkapazitäten oft überlastet, zu viele Aufgaben für zu wenig Mitarbeiter, fixer Pausenabzug von einer Stunde bei Arbeitszeit von mehr als 6 Stunden, ausbaufähige Kommunikation zwischen unterschiedlichen Abteilungen, teils langwierige Aufgabenbewältigung aufgrund Kapazitätsüberlastung und schleppender Rückmeldung von Kollegen
Nach 6h eine Stunde Zwangspause. Diese ist aber leider gesetzlich vorgegeben
Verbesserungsvorschläge
Interne Weiterbildungsangebote forcieren
Moderner im Denken werden.
Bessere Kommunikation zwischen Einkauf und After Sales - daran wird diesen Sommer gearbeitet
Homeoffice ermöglichen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Holzprofi24 ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Das Team bestehen aus engagierten und hilfsbereiten Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam an Lösungen arbeiten. Der Zusammenhalt und das Vertrauen untereinander sind besonders wichtig.
Sehr familiär und schöne Atmosphäre.
Bisher nur gute Erfahrungen
Man schätzt sich gegenseitig.
Alle für einen. Einer für Alle. Der Zusammenhalt ist top - hier wird zusammengearbeitet und nicht gegeneinander. Ein humaner Umgang untereinander ist hier alltäglich.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holzprofi24 ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Katastrophal
Es gab wg Corona viel zu tun, aber es ist gut zu sehen, dass das Unternehmen so stark positioniert ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Jedem wird die Chance gegeben sich weiter zu entwickeln.
Eher nicht wirklich vorhanden.
Weiterbildungen wie z.B. diverse Schulungen sind hier an der Tagesordnung. Karriere ist hier auch möglich.
Begründete Anfragen ergeben auch Genehmigungen
Es wird angeboten, ich habe es noch nicht in
Anspruch genommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Holzprofi24 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Holzprofi24 besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Holzprofi24 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Holzprofi24 als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Holzprofi24
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Holzprofi24
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen