Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Hotel 
Schloss 
Eckberg
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score5 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel Schloss Eckberg
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hotel Schloss Eckberg
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein einzigartiges Hotel welches interessante Events zu bieten hat!
Bewertung lesen
kann ich aktuell leider nichts dazu sagen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zwangsurlaub, Urlaubsantragsprozess, Bürokratie, Prozesse werden nicht automatisiert.
Bewertung lesen
die Arbeitnehmer werden zusehr gefordert. Work-Life Balance aktuell in einigen Abt. leider nicht gegeben. Keine Weiterbildung. Zuwenig Transparenz
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Kernproblem des Betriebes ist die Führung. Schloss Eckberg hat bereits ein Imageproblem bei Arbeitnehmern in Dresden bekommen und egal wo man sich umhört folgen negative Stimmen zu der Führung. Egal ob ehemalige Arbeitnehmer, Auszubildende sowie Freiberufler. Schloss Eckberg hat sein Image welches es noch zu Beginn der 2000s inne hatte längst verloren. Das Image bei den Gästen und Großkunden ist ebenso stark geschwunden. Die alten Zeiten sind vorbei und das Hotel begibt sich immer mehr in einen degenerativen Prozess.
Bewertung lesen
Mehr transparenz. mehr Urlaub, mehr als nur den Mindestlohn zahlen, Fortbildung ermöglichen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Hotel Schloss Eckberg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


sehr nette Kollegen
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Schloss Eckberg ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


wird leider nicht gefördert
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hotel Schloss Eckberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Schloss Eckberg besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Hotel Schloss Eckberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hotel Schloss Eckberg als eher traditionell.
Anmelden