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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Atmosphäre in (noch) kleinerer Firma mit grossem Wachstumspotenzial
Kurze Wege, hohe Motivation, Spaß an der Arbeit, Flexibilität, vielseitige und sehr interessante Aufgabengebiete.
In der Abteilung herrscht eine äußerst gute Arbeitsatmosphäre. Selbst in den stressigsten Zeiten wird man mit seinen Problemen nicht alleine gelassen und kann mit seinen Fragen jederzeit zu den anderen Kollegen oder seinem Vorgesetzten gehen.
Außerdem wird man für seine Arbeit von den Vorgesetzten gelobt und wertgeschätzt! Zusätzlich gibt es immer die Möglichkeit sich herausfordernden Projekten zu stellen und sich dabei auf seine eigene Art und Weise an die Aufgaben heranzuwagen. Eine steile Lernkurve ist somit garantiert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht finde ich derzeit nichts. Verbessern kann man natürlich immer, aber das tolle ist, dass man selbst viel Einfluss nehmen kann.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen werden jederzeit unterstützt
Schulungen, Weiterbildungen, Duale Studiengänge, etc. werden ermöglicht und stark gefördert.
Aus meiner Sicht als Werkstudent ist es durchaus möglich sich in seinem Arbeitsumfeld weiterzubilden und selbst mitzubestimmen in welchem Projekt man seinen Schwerpunkt setzen möchte. Auch kann man nach offener und direkter Rücksprache mit den Vorgesetzen an anderen Projekten mitwirken, sodass auf die eigenen Interessen Rücksicht genommen wird und dies wiederrum eine gute Möglichkeit bietet sich persönlich weiterentwickeln zu können.
Das bestehende Weiterbildungsangebot könnte durch zusätzliche Angebote erweitert werden, um Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiter weiter zu verbessern und ihre Karrierechancen zu erweitern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HP Med Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet HP Med Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HP Med Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HP Med Consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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