Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen H.Preiss international?

H.Preiss international wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet H.Preiss international schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen H.Preiss international als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von H.Preiss international das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei H.Preiss international wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei H.Preiss international als eher modern.

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H.Preiss
international
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
40%40
Barrierefrei
20%20
Coaching
20%20
Mitarbeiter-Events
20%20
Flexible Arbeitszeiten
20%20
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Internetnutzung
20%20
Parkplatz
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nach 11 Jahren bei meinem vorherigen Arbeitgeber habe ich mich dazu entschieden, beruflich noch einmal einen neuen Weg einzuschlagen. Ich denke, jeder, der schon einmal nach einer so langen Zeit den Job gewechselt hat, weiß, dass man sich diese Entscheidung nicht leicht macht. Man überlegt sehr genau, ob es wirklich der richtige Schritt ist und ob das neue Unternehmen auch langfristig zu einem passt.
Mit H. Preiss International war ich deshalb bereits längere Zeit im Austausch. Mir war wichtig, keine ...

August 2026Bewertung lesen

Ich arbeite bei HPreiss International auf Provisionsbasis im Vertrieb und bin insgesamt wirklich sehr zufrieden. Was mir besonders gefällt sind die tollen Verdienstmöglichkeiten. Wer motiviert ist, dranbleibt und Einsatz zeigt, kann hier wirklich sehr gut verdienen. Gleichzeitig genieße ich die enorme Flexibilität, weil man von praktisch überall aus arbeiten kann und sich die Arbeit dadurch sehr gut in den Alltag integrieren lässt.
Ein weiterer großer Pluspunkt ist für mich das Arbeitsklima. Es herrscht ein sehr familiärer Umgang miteinander. Man fühlt ...

Juni 2026Bewertung lesen

Insgesamt ein schönes Arbeitsklima und viel Abwechslung

Juli 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Natürlich gibt es auch Herausforderungen. Da man auf Provisionsbasis arbeitet, muss man selbst sehr aktiv sein und konsequent dranbleiben. Kunden kommen nicht immer von allein, deshalb is Eigeninitiative wichtig. Außerdem sind manche Kunden einfacher zu überzeugen als andere manche sind sehr offen, andere etwas kritischer oder anspruchsvoller
Wie in jedem Vertrieb gibt es auch Phasen, in denen man weniger verkauft. Das gehört einfach dazu. Dafür gibt es aber auch Zeiten, in denen es richtig gut läuft und man entsprechend sehr ...

Juni 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Öfters mal Besprechungen in großer Runde einführen

Juli 2022Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von H.Preiss international ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Manchmal könnten Änderungen (Preiserhöhungen, neue Produkte) besser von der Geschäftsführung kommuniziert werden für einen reibungsloseren Ablauf

Juli 2022Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

H.Preiss international wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet H.Preiss international schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen H.Preiss international als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei H.Preiss international als eher modern.