Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Innovatives und wachsendes Unternehmen mit spannenden Produkten.
Das sehr stark auf ein gutes Team geachtet und dies auch gepflegt wird. Das man jederzeit mit dem Arbeitgeber sprechen kann.
Spannendes Produkt in einer sich sehr wandelnden Branche, Start-Up Gefühl, Aufbruchstimmung, Steile Lernkurve
Super Arbeitskollegen, sehr gutes Arbeitsklima
Interessantes Produkt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kaffee aus Senseo-Maschine
Bislang nichts
Überstundenbezahlung? Arbeitsplatzperspektive? Sicheres Einkommen? Sicherer Arbeitsplatz?
Verbesserungsvorschläge
Bislang sind wir auf einem guten Weg
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von HQ-Europe ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Im Unternehmen wird stark auf ein respektvolles Miteinander geachtet.
Männer und Frauen werden gleichermaßen behandelt.
Keine Geschlechterüberschneidungen bei den Tätigkeiten, also stellt sich die Frage nach der Gleichberechtigung nicht.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HQ-Europe ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
HQ-Europe ist noch ein sehr kleines Unternehmen und hat daher einen eher kleinen überregionalen Bekanntheitsgrad. Die Geschäftsführung ist stark um ein positives Image bemüht und konnte damit auf regionaler Ebene bereits Erfolge erzielen. Zudem bestehen Kooperationen mit diversen Hochschulen aus NRW.
Gibt es noch nicht so ausgeprägt, da es sich um eine junge Firma handelt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Für Praktikanten besteht oft die Möglichkeit Ihre Abschlussarbeit im Unternehmen zu schreiben. Werkstudententätigkeiten, insbesondere Soft- und Hardwareentwicklung, werden ebenfall gerne vergeben und können ein Sprungbrett zum Full-Time-Offer sein.
Man lernt wirklich viel zum Beispiel durch Kundenbesuche oder Auslandsaufenthalte.
Aufgrund der Unternehmensgröße war die Chance einer Übernahme nicht gegeben, was aber stets offen und frühzeitig kommuniziert wurde.
Aufgrund der Unternehmensgröße waren die Übernahmechancen sehr gering, was aber stets offen kommuniziert wurde. Als Zwischenstopp während dem Studium bot das Unternehmenm sehr gute Möglichkeiten sein Profil zu schärfen und viel zu lernen.
Durch Auslands-Aufenthalte in Form von Geschäftsreisen oder Praktika bekommt man gute Möglichkeiten auch andere Firmen und Vorgehens- sowie Sichtweisen zu bekommen und daran zu wachsen.
Stark wachsende Firma
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HQ-Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet HQ-Europe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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