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HS-Schoch 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score38 Bewertungen
44%44
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,1Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    49%49
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • KantineKantine
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • CoachingCoaching
    3%3
  • RabatteRabatte
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Leider überhaupt ganichts.
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Das man gewisse Freiheiten hat und auch Urlaube oder sonstiges sehr spontan machen kann
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Garnichts einfach Müll diese firma
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Über die Jahre merkt man an manchen Stellen Verbesserungen an anderen verschlechtert man sich etwas, Kommunikation zwischen Personalabteilung und MA und hier spielt es keine Rolle ob am Standort Cobbelsdorf oder Lauchheim es ist immer top und hier wird man in vielen Punkten ob Arbeit oder Privat sehr geholfen.
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Potenziale da
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein Investment in die Zukunft zu sehen
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Wertschätzung und Führungsverhalten
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Außer der Gruppierungen von manchen Kollegen
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In vielen Sachen sollte man doch vielleicht mehr auf ein MA hören der Jahrelange Erfahrung hat anstatt auf MA die zwar Jahre schon da sind aber immer noch keine Ahnung haben
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Die Einstellung und Kominikation der Vorgesetzen und das Verhalten den Mitarbeitern gegenüber ist eine Katastrophe
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fehlende Wertschätzung: Die erbrachte hohe Leistung und das große Engagement vieler Mitarbeiter werden kaum anerkannt. Es fehlt an einer echten Kultur der Wertschätzung.
Gehalt/Leistung: Die Vergütung steht in keinem angemessenen Verhältnis zu den geforderten Leistungen, der Verantwortung und den Arbeitszeiten. Die Gehälter liegen deutlich unter dem Marktdurchschnitt für die Branche.
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Einfach dicht machen weil alle Unfähig
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Personaländerungen am Kopf vornehmen
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Beginnt oben mit das Veränderungen
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Mal die Führungsebene überdenken
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,1

Der am besten bewertete Faktor von HS-Schoch ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Je nach dem wo man sitzt ok
3
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aber auch nur mit den Kollegen mit den man schon lange Arbeitet oder selbst so denken
4
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Tolle Unterstützung
5
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Aufgrund des Klimas lässt der Kollegenzusammenhalz auch zu wünschen übrig. Es sind immer die selben, die sich ausbeuten lassen und die es ablehnen.
3
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Komme super mit meinen Kollegen klar.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HS-Schoch ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


um das mal aufzulisten man soll die autos des chefs waschen soll reifen wechseln und seiner arbeit nachgehen da finde ich das schohn sehr traurig mit dem was ich verdiene
2
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Mehr als Minimum also absolut unterbezahlt
1
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Keine Zuschläge bei Überstunden und Sonntagsarbeit.
1
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Die Arbeit hat zu meinem leiharbeiterlohn Gepasst
3
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Alles nur leere Versprechungen
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Wird nicht gewünscht oder gefördert
1
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Bisher kann ich dazu nichts sagen
3
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man versucht gewisse MA weiter zu Bilden wird hier auch sehr oft gefragt, aber dann hängt es sehr stark sodass man nicht mal mehr weiß ob Sie das auch wirklich wollen oder hier hängt es an andere Faktoren zusammen, im großen und ganzen versucht die Firma die MA weiter zu bilden.
4
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Naja die Firma kümmert sich nicht um Lehrgänge und Weiterbildungen
Hab ich Nix von mitbekommen
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HS-Schoch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet HS-Schoch schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HS-Schoch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HS-Schoch als eher traditionell.
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