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HSB 
Versorgungstechnik 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • CoachingCoaching
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Gehaltszahlung
Familiäres Arbeitsklima, pünktliche Lohnzahlung, ordentliches Werkzeug , ordentlicher Firmwagen , für alles immer Verständnis und ein offenes Ohr , Faire Lohnzahlung
Bewertung lesen
Aufgaben, pünkltliche Lohnzahlung und Firmenwagen als Benefit ist klasse
Bewertung lesen
Geld pünktlich.
neuwertige Werkzeuge und PKW-Flotte
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Verhalten und Struktur der Geschäftsführung
Gibt nichts schlechtes zu sagen .
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Kommunikation, kein professionelles arbeiten .
Schlechte Kommunikation. Auf Anrufe oder Nachrichten wird kaum geantwortet.
eigentlich nichts
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gibt nichts zum verbessern, alles ist perfekt.
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Sollten alles überdenken. Andre Firmen in der Branche machen vieles besser
Momentan jedes Wort überflüssig vertane Lebenszeit.
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HSB macht sehr viel richtig.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,3

Der am besten bewertete Faktor von HSB Versorgungstechnik ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Übliches Stundengeschäft
4
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vieles möglich, tolle Benefits die dies unterstützen
5
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bei Problemen sind die Chefs immer ansprechbar und man findet eine Lösung
5
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Am Wochenende habe ich viel Freizeit für meine Familie.
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HSB Versorgungstechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Junger Chef, der nur seine Meinung zulässt
Komplett auf Kosten getrimmt, das Menschliche fehlt komplett
1
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Unprofessionell
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Bist du zu langsam, bist du weg
2
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Wünsche werden berücksichtigt
5
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auf Anfrage
5
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Bei Weiterbildungswünschen steht die Firma einem Zur Seite.
4
Bewertung lesen
Wird gefördert
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HSB Versorgungstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet HSB Versorgungstechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HSB Versorgungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HSB Versorgungstechnik als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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HSB Versorgungstechnik
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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