Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Firmenwagen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Coaching
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegen sind super.
Arbeit macht Spaß.
Faire Behanldung
Flache Hierarchie, bis zu einem gewissen Punkt freie Arbeitseinteilung
Lockere Menschen, die immer ein offenes Ohr haben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Micromanagement.
Schlechte Kommunikation.
Ungleiche Behandlung von Abteilungen
Generationswechsel
Zu unklare Abteilungsstruktur/Aufgabenverteilung, Hau-drauf-Mentalität
...dass er im 20. Jahrhundert geblieben ist
Verbesserungsvorschläge
Micromanagement stark reduzieren. Homeoffice für alle möglich machen.
Gleitzeit einführen.
Kommunikation zwischen den Abteilungen und zwischen Führungspersonal und Abteilungen stärken.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehr Kommunikation, mehr konstruktive Kritik, mehr Vertrauen, mehr Gleichberechtigung
Klare Kommunikation mit den Arbeitnehmern ist wünschenswert. Mut, sich weiterzuentwickeln. Fortschritt und Wachstum zulassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von HTS Hamburger Technik Service ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Abwechslungsreich und man bekommt seinen eigenen Kundenstamm, wenn man sich eingelebt hat
Je nach Kunden und Projekt kann es sehr interessant werden
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HTS Hamburger Technik Service ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen gibt es aber sehr selten und auf Anfrage
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HTS Hamburger Technik Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet HTS Hamburger Technik Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HTS Hamburger Technik Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HTS Hamburger Technik Service als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Eigene Aufgaben erledigen.