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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Überdurchschnittlich Bezahlung für Quereinsteiger. Immer frisches Obst usw. Zur freien Verfügung. Getränke wie Kaffee und Wasser kostenslos immer da. Oft wird zusammen gegrillt oder ähnliches.
Eigentlich nichts, die Kollegen sind dass einzige was einem eig dort hält.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Deren Weltbild einer guten Firma..
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gleichberechtigung für Mitarbeiter und Gehalt an die heutige Zeit anpassen. Allgemein mehr Mitarbeiter für weniger Überstunden der bestehenden Kollegen. Versprechen vllt auch mal einlösen und nicht nur daher reden..
Mehr Benefits als ein kostenloser Parkplatz und dem Obstkorb..
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Huber CNC-Präzisionswerkzeugschleiferei ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Aufgabenspektrum wächst mit den eigenen Fähigkeiten und auch dem eigenen Willen, sich in verschiedenen Abteilungen einbringen zu wollen.
Unterm Strich sind die Prozesse immer gleich, aber die Inhalte unterscheiden sich oftmals deutlich. Wenn ich immer nur an der gleichen Maschine stehen kann/will oder immer nur den gleichen Job am Büro-PC erledigen möchte, kann der Arbeitsalltag monoton werden.
Wenn ich in drei oder mehr verschiedenen Bereichen mich einlerne, kann ich selbst zu entsprechender Abwechslung beitragen und mache mich zudem wertvoller ...
Abwechslungsreiche Arbeit, klar hat man wiederholende Tätigkeiten, aber stets ein breites Muster an Aufgaben.
Maschinen, Programme und die Aufgaben sind sehr Interessant. Jedoch wer Schulungen sucht oder Weiterbildung ist fehl am Platz.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Huber CNC-Präzisionswerkzeugschleiferei ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen sind hier möglich, aber dafür muss man viel quengeln und bitten um dann doch mal eine machen zu dürfen. Oder wenn es eine selbst angekündigte gibt, dürfen immer nur 2-3 Personen dort hin, Vorrang haben da natürlich die mit mehr Ahnung und neue Mitarbeiter kommen nicht zum Zug.
Ganz klar keine! In diesem Betrieb kann man keine Karriere machen oder sich weiterbilden, alle dafür notwendigen Vorgaben sind nicht gegeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Huber CNC-Präzisionswerkzeugschleiferei wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Huber CNC-Präzisionswerkzeugschleiferei besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Huber CNC-Präzisionswerkzeugschleiferei als eher modern.
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