Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Hueber Personal Leasing und Service?

Hueber Personal Leasing und Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Hueber Personal Leasing und Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hueber Personal Leasing und Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Hueber Personal Leasing und Service das Gehalt?

Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hueber Personal Leasing und Service wahr?

Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hueber Personal Leasing und Service als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 33 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 33 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
37%37
Gute Verkehrsanbindung
30%30
Flexible Arbeitszeiten
27%27
Mitarbeiter-Events
20%20
Internetnutzung
20%20
Parkplatz
20%20
Firmenwagen
13%13
Gesundheits-Maßnahmen
13%13
Diensthandy
10%10
Betriebliche Altersvorsorge
10%10
Barrierefrei
7%7
Coaching
7%7
Rabatte
7%7
Hund erlaubt
7%7
Homeoffice
7%7
Kantine
3%3
Kinderbetreuung
3%3
Essenszulage
3%3
Mitarbeiter-Beteiligung
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das man immer mit Probleme ankommen kann und einem meistens geholfen wird

Februar 2025Bewertung lesen

Faire Umgangsweise, Probleme können besprochen und behoben werden.

April 2025Bewertung lesen

Erfahrungsreich und viel Abwechslung

November 2023Bewertung lesen

Punktliche bezahlung

März 2024Bewertung lesen

Das steht's nach einer Lösung für anstehende Probleme gesucht und gefunden wird , und das mit den Mitarbeiter und nicht über den Kopf hinweg

Oktober 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das man wegen 1-2€ mehr Stundenlohn. Betteln muss

Februar 2025Bewertung lesen

Bezahlung und Ausbeute

November 2023Bewertung lesen

Überalterte Strukturen

April 2023Bewertung lesen

Keine Übernahme von kompletten Kosten für Tickets oder Arbeitsbekleidung.
Schuhe gibt zwar aber sonst muss in privatkleidung arbeiten oder man hat Glück das der Kunde sie stellt .

September 2022Bewertung lesen

Es war alles gut für mich

Mai 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besser bezahlte job

März 2024Bewertung lesen

Mehr Stundenlohn

Februar 2025Bewertung lesen

Es wäre schön, wen man eine Perspektive hätte, die einem Motivieren würde.

April 2023Bewertung lesen

Bringen nix

November 2023Bewertung lesen

Keine.Für mich war alles gut.

Mai 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Hueber Personal Leasing und Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Immer respektvoll

Oktober 2023Bewertung lesen

in den meisten Fällen lernte ich das sehr zu schätzen

Mai 2022Bewertung lesen

Ich bin älter. Es wird bei Einsätzen auf körperliche "Befindlichkeiten" Rücksicht genommen.

September 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hueber Personal Leasing und Service ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Muss man sich selbst suchen

November 2023Bewertung lesen

Keine Förderung wg. Weiterbildung oder Auffrischungskursen.

April 2021Bewertung lesen

Wat für ne Karriere??
Wir reden hier über Zeitarbeit

Mai 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Hueber Personal Leasing und Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Hueber Personal Leasing und Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hueber Personal Leasing und Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hueber Personal Leasing und Service als eher modern.